Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Podstawy psychologii pracy

Autorzy:
Pietrasiński, Zbigniew (1926-2010)
Tytuł pełny:
Podstawy psychologii pracy / Zbigniew Pietrasiński
Rok wydania:
1971
Wydawca:
Warszawa : Państwowy Zakład Wydawnictw Szkolnych
Opis fizyczny:
185 s. : il., tab. ; 21 cm
Uwagi:
Bibliogr
Temat:
Psychologia pracy
Edukacja i pedagogika
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Podręcznik
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00906nam#a22002531i#4500
001 3222400250797
003 OLSZT 005
005 20240608201103.5
008 091008s1971####pl#||||g#||||||||#||pol#d
041 0 # %a pol
080 % %a 371.67::[159.9::331.01]::377
100 1 %a Pietrasiński, Zbigniew %d (1926-2010).
245 1 0 %a Podstawy psychologii pracy / %c Zbigniew Pietrasiński.
260 %a Warszawa : %b Państwowy Zakład Wydawnictw Szkolnych, %c 1971.
300 %a 185 s. : %b il., tab. ; %c 21 cm.
380 %a Książki
380 %a Publikacje dydaktyczne
385 %a Szkoły zawodowe
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Psychologia pracy
655 9 %a Podręcznik
658 %a Edukacja i pedagogika
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400250797 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 59566
Sygnatura:
W 59566 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny
Nr inwentarza:
KG 59567
Sygnatura:
W 59567 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz