%a <br>- Facylitacja społeczna<br>- Pobudzające efekty społecznej obecności - lęk przed oceną, konflikt z powodu rozproszenia uwagi, niepewność i obserwacja społeczna<br>- Wpływ uwagi na obecność społeczną - przeciążenie poznawcze, automatyczne i kontrolowane przetwarzanie<br>- Objawy związane z autoprezentacją a facylitacja społeczna - samoświadomość, zarządzanie wywieranym wrażeniem, powstrzymywanie reakcji<br>- Próżniactwo społeczne - "darmowa jazda" i efekt "frajera", lęk przed oceną, dorównywanie do standardu<br>- Potrzeba przynależności do grupy - lęk przed śmiercią, lęk przed odrzuceniem
650
9
%a Psychologia społeczna
650
9
%a Uwaga (psychologia)
650
9
%a Autoprezentacja
650
9
%a Motywacja
658
%a Psychologia
773
0
#
%i // W: %t Emocje i motywacja, %g s. 61-84 %w zz2005963527 %w (NUKAT)vtls000435927 %z ISBN 8371506961
856
4
#
%u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222600713354 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
- Facylitacja społeczna - Pobudzające efekty społecznej obecności - lęk przed oceną, konflikt z powodu rozproszenia uwagi, niepewność i obserwacja społeczna - Wpływ uwagi na obecność społeczną - przeciążenie poznawcze, automatyczne i kontrolowane przetwarzanie - Objawy związane z autoprezentacją a facylitacja społeczna - samoświadomość, zarządzanie wywieranym wrażeniem, powstrzymywanie reakcji - Próżniactwo społeczne - "darmowa jazda" i efekt "frajera", lęk przed oceną, dorównywanie do standardu - Potrzeba przynależności do grupy - lęk przed śmiercią, lęk przed odrzuceniem
extended search - search including condition in various forms due to different inflectional endings (stemming), synonyms, omitting diacritical marks etc.
precise search - search only for the condition as specified. Other inflectional endings, synonyms, omitting diacritical marks are not taken into account.
We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process
Feedback
Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.