Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kodeks a Karta : różnica między zatrudnieniem nauczyciela na podstawie Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela

Autorzy:
Handzlik-Rosuł, Marta (1981- )
Tytuł pełny:
Kodeks a Karta : różnica między zatrudnieniem nauczyciela na podstawie Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela / Marta Handzlik
Seria:
Poradnik prawny nauczyciela i dyrektora przedszkola.
Szukaj w:
Wychowanie w Przedszkolu. - 2016, nr 3, s. 33-35
Temat:
Szkolnictwo - zatrudnienie - prawo - Polska
Nauczyciele
Prawo pracy
Polska
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Gatunek / Forma:
Artykuły
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 01143caa#a2200229#i#4500
001 3222700745734
003 OLSZT 005
005 20240402200057.3
008 160218s2016####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005 %d OLSZT 005
100 1 %a Handzlik-Rosuł, Marta %d (1981- ).
245 1 0 %a Kodeks a Karta : %b różnica między zatrudnieniem nauczyciela na podstawie Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela / %c Marta Handzlik.
380 %a Artykuły
490 1 %a Poradnik prawny nauczyciela i dyrektora przedszkola.
650 9 %a Szkolnictwo %x zatrudnienie %x prawo %z Polska
650 9 %a Nauczyciele
650 9 %a Prawo pracy
651 9 %a Polska
658 %a Prawo i wymiar sprawiedliwości
773 0 # %i // %t Wychowanie w Przedszkolu. - %w (OLSZT 005)3222400294333 %g 2016, nr 3, s. 33-35 %x 0137-8082
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222700745734 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz