Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Ciemna strona osobowości : typy zaburzeń

Autorzy:
Kubala-Kulpińska, Aleksandra
Tytuł pełny:
Ciemna strona osobowości : typy zaburzeń / Aleksandra Kubala-Kulpińska
Szukaj w:
Głos Pedagogiczny. - 2016, grudzień, s. 47-51
Uwagi:
Bibliogr
Temat:
Zaburzenia osobowości
Uczniowie
Nauczyciele
Praca
Psychologia
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Artykuły
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 01167caa#a2200253#i#4500
001 3222800814663
003 OLSZT 005
005 20240605200132.3
008 170102s2016####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
100 1 %a Kubala-Kulpińska, Aleksandra.
245 1 0 %a Ciemna strona osobowości : %b typy zaburzeń / %c Aleksandra Kubala-Kulpińska.
380 %a Artykuły
504 %a Bibliogr.
520 8 %a Typy zaburzeń osobowości, charakterystyczne symptomy. Co zrobić, jeśli na swojej drodze zawodowej spotkasz ucznia z zaburzeniami osobowości?
650 9 %a Zaburzenia osobowości
650 9 %a Uczniowie
650 9 %a Nauczyciele
650 9 %a Praca
658 %a Psychologia
658 %a Gospodarka, ekonomia, finanse
773 0 # %i // %t Głos Pedagogiczny. - %w (OLSZT 005)3222400293336 %g 2016, grudzień, s. 47-51 %x 1899-6760
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222800814663 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Typy zaburzeń osobowości, charakterystyczne symptomy. Co zrobić, jeśli na swojej drodze zawodowej spotkasz ucznia z zaburzeniami osobowości?

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz