Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Praca z zespołem w konflikcie

propozycja biblioteki
LDR 01589caa#a2200325#i#4500
001 3223000873261
003 OLSZT 005
005 20240229200119.9
008 190429s2019####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
100 1 %a Garstka, Tomasz. %e Autor
245 1 0 %a Praca z zespołem w konflikcie / %c Tomasz Garstka.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Artykuły
520 8 %a Źródła konfliktów ; Sprzeczne interesy ; Dyrektorskie mediacje ; Różnica wartości ; Spór o informacje ; Wyrażanie emocji.
648 9 %a 2001-
650 9 %a Mediacja (socjologia)
650 9 %a Dyrektorzy szkół
650 9 %a Konflikt społeczny
650 9 %a Strajki
651 9 %a Polska
658 %a Psychologia
658 %a Socjologia i społeczeństwo
658 %a Gospodarka, ekonomia, finanse
658 %a Polityka, politologia, administracja publiczna
773 0 # %i // %t Dyrektor Szkoły. - %w (OLSZT 005)3222400293554 %x 1230-9508 %g 2019, nr 6, s. 30-34
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3223000873261 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Źródła konfliktów ; Sprzeczne interesy ; Dyrektorskie mediacje ; Różnica wartości ; Spór o informacje ; Wyrażanie emocji.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz