Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaWarmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie
Tytuł pozycji:

Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym

Autorzy:
Stańczyk, Izabela
Tytuł pełny:
Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym / Izabela Stańczyk
Rok wydania:
© 2019
Wydawca:
Warszawa : Difin
ISBN:
9788380859272
Opis fizyczny:
171 stron : ilustracje ; 23 cm
Uwagi:
Bibliografia na stronach 164-171
Publikacja skierowana jest do dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, doradców personalnych, doradców zawodowych w różnych strukturach funkcjonowania, studnetów kierunków, na których prowadzony jest przedmiot doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, czy kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Stanowi ona również źródło wiedzy dla osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie lub zmienić obecne miejsce pracy
Temat:
Doradcy zawodowi - przydatność zawodowa
Marketing personalny - Polska - 21 w.
Praca
Studenci
Doradcy personalni
Przydatność zawodowa
Poradnictwo zawodowe
Polska
Socjologia i społeczeństwo
Gospodarka, ekonomia, finanse
Gatunek / Forma:
Książki
Współtwórcy:
Difin. Wydawca
Książka
propozycja biblioteki
LDR 03086cam#a2200457#i#4500
001 3223000881333
003 OLSZT 005
005 20240222200116.9
008 191121s2019####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 9788380859272
035 %a xx004695637
035 %a (NUKAT)vtls004695637
040 %a WA 510/JS %b pol %e PNN %c WA 510/JS %d WA 510/ADD %d KR 7/HTs %d WA 14/MBs %d OLSZT 005
046 %k 2019
100 1 %a Stańczyk, Izabela. %e Autor
245 1 0 %a Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym / %c Izabela Stańczyk.
260 # %a Warszawa : %b Difin, %c © 2019.
300 %a 171 stron : %b ilustracje ; %c 23 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
385 %a Doradcy personalni %2 dbn
504 %a Bibliografia na stronach 164-171.
520 8 %a Zawiera: Definicje kompetencji ; Modele, profile, katalogi kometencji ; Kompetencje przyszłości ; Funkcjonowanie doradztwa ; Istota doradztwa personalnego ; Kompetencje doradcy personalnego ; Metody stosowane w doradztwie personalnym ; Metoda Hogana - narzędzie badające kompetencje w doradztwie personalnym ; Studia podyplomowe HR Business Partner - Partner strategiczny w Zarządzaniu Ludźmi ; Doradztwo personalne z punktu widzenia firmy konsultingowej ; Istota funkcjonowania doradztwa zawodowego ; Zadania i kompetencje doradcy zawodowego ; Metody stosowane w doradztwie zawodowym ; Dzoradztwo zawodowe w szkole podstawowej ; Doradztwo zawodowe w Akademickim Biurze Karier ; Charakterystyka pokolenia Y ; Oczekiwania osób studiujących wobec rynku pracy ; Postawy studentów wobec pracy.
521 8 %a Publikacja skierowana jest do dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, doradców personalnych, doradców zawodowych w różnych strukturach funkcjonowania, studnetów kierunków, na których prowadzony jest przedmiot doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, czy kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Stanowi ona również źródło wiedzy dla osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie lub zmienić obecne miejsce pracy.
648 9 %a 2001-
650 9 %a Doradcy zawodowi %x przydatność zawodowa
650 9 %a Marketing personalny %z Polska %y 21 w.
650 9 %a Praca
650 9 %a Studenci
650 9 %a Doradcy personalni
650 9 %a Przydatność zawodowa
650 9 %a Poradnictwo zawodowe
651 9 %a Polska
658 %a Socjologia i społeczeństwo
658 %a Gospodarka, ekonomia, finanse
710 2 # %a Difin. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3223000881333 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-8085-927-2

Zawiera: Definicje kompetencji ; Modele, profile, katalogi kometencji ; Kompetencje przyszłości ; Funkcjonowanie doradztwa ; Istota doradztwa personalnego ; Kompetencje doradcy personalnego ; Metody stosowane w doradztwie personalnym ; Metoda Hogana - narzędzie badające kompetencje w doradztwie personalnym ; Studia podyplomowe HR Business Partner - Partner strategiczny w Zarządzaniu Ludźmi ; Doradztwo personalne z punktu widzenia firmy konsultingowej ; Istota funkcjonowania doradztwa zawodowego ; Zadania i kompetencje doradcy zawodowego ; Metody stosowane w doradztwie zawodowym ; Dzoradztwo zawodowe w szkole podstawowej ; Doradztwo zawodowe w Akademickim Biurze Karier ; Charakterystyka pokolenia Y ; Oczekiwania osób studiujących wobec rynku pracy ; Postawy studentów wobec pracy.

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 181989
Sygnatura:
W 181989 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz