Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Poradnik dyrektora szkoły w zakresie spraw kadrowych

Autorzy:
Rogalska, Mirosława
Sokołowska-Poźniak, Jolanta
Tytuł pełny:
Poradnik dyrektora szkoły w zakresie spraw kadrowych / Mirosława Rogalska, Jolanta Sokołowska-Poźniak
Rok wydania:
1992
Wydawca:
Szczecin : Wydaw. Centrum Kształcenia Zawodowego
Seria:
Z Biblioteki Dyrektora Szkoły
Opis fizyczny:
562 s. : tab. ; 24 cm
Temat:
Dyrektorzy szkół
Gatunek / Forma:
Książki
Poradnik
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00860nam#a22002291i#4500
001 3222400082190
003 OLSZT 005
005 20240125113543.6
008 040320s1992#######||||g#||||||||#||pol#d
080 % %a 371.1(094):371.111:349.2
100 1 %a Rogalska, Mirosława.
245 1 0 %a Poradnik dyrektora szkoły w zakresie spraw kadrowych / %c Mirosława Rogalska, Jolanta Sokołowska-Poźniak.
260 %a Szczecin : %b Wydaw. Centrum Kształcenia Zawodowego, %c 1992.
300 %a 562 s. : %b tab. ; %c 24 cm.
380 %a Książki
490 1 %a Z Biblioteki Dyrektora Szkoły
650 9 %a Dyrektorzy szkół
655 9 %a Poradnik
700 1 # %a Sokołowska-Poźniak, Jolanta. %e Autor
830 0 %a Z Biblioteki Dyrektora Szkoły
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400082190 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 138481
Sygnatura:
W 138481 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz