Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Systemy motywowania we współczesnej firmie

Authors:
Woźniak, Jacek (1957- )
Full title:
Systemy motywowania we współczesnej firmie / Jacek Woźniak ; [Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego]
Publication Year:
2010
Publisher:
Olsztyn : Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego
ISBN:
9788388629488
Physical description:
165, [3] s. : tab., wykr. ; 24 cm
Notes:
Bibliogr
Subject:
Motywacja pracy
Zarządzanie
Kadry - polityka
Genere / Form:
Książki
Podręczniki akademickie
Books
library suggestion
LDR 01000nam#a2200253#i#4500
001 3222400088436
003 OLSZT 005
005 20240125113551.9
008 100723s2010####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 9788388629488
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN
100 1 %a Woźniak, Jacek %d (1957- ).
245 1 0 %a Systemy motywowania we współczesnej firmie / %c Jacek Woźniak ; [Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego].
260 %a Olsztyn : %b Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego, %c 2010.
300 %a 165, [3] s. : %b tab., wykr. ; %c 24 cm.
380 %a Książki
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Motywacja pracy
650 9 %a Zarządzanie
650 9 %a Kadry %x polityka
655 9 %a Podręczniki akademickie
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400088436 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-88629-48-8

Loanable items

Inventory number:
KG 170206
Call number:
W 170206 Wypożyczalnia
Condition:
nowa
List of possible branches and departments:
Show list
Shelving location:
Lokalizacja
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form