Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Wychowanie bez porażek szefów liderów przywódców

Autorzy:
Gordon, Thomas (1918-2002)
Tytuł pełny:
Wychowanie bez porażek szefów liderów przywódców / Thomas Gordon ; tł. [z ang.] Alicja Makowska
Rok wydania:
1996
Wydawca:
Warszawa : "Pax"
ISBN:
8321115705
Seria:
Seria o Wychowaniu
Opis fizyczny:
272 s. : rys. ; 21 cm
Temat:
Zarządzanie
Psychologia zarządzania
Zarządzanie i marketing
Psychologia
Gatunek / Forma:
Książki
Współtwórcy:
Makowska, Alicja (1924-2014). Tłumacz
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01065nam#a2200289#i#4500
001 3222400137960
003 OLSZT 005
005 20240125113656.4
008 040320s1996####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 8321115705
041 0 # %a pol %h eng
080 % %a 65.012.4:159.9
100 1 %a Gordon, Thomas %d (1918-2002).
245 1 0 %a Wychowanie bez porażek szefów liderów przywódców / %c Thomas Gordon ; tł. [z ang.] Alicja Makowska.
260 %a Warszawa : %b "Pax", %c 1996.
300 %a 272 s. : %b rys. ; %c 21 cm.
380 %a Książki
490 1 %a Seria o Wychowaniu
650 9 %a Zarządzanie
650 9 %a Psychologia zarządzania
658 %a Zarządzanie i marketing
658 %a Psychologia
700 1 # %a Makowska, Alicja %d (1924-2014). %e Tłumacz
830 0 %a Seria o Wychowaniu
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400137960 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-211-1570-5

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 144471
Sygnatura:
W 144471 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz