Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Teoria organizacji i kierownictwa

Authors:
Jełowicki, Marcin (1931-1998)
Full title:
Teoria organizacji i kierownictwa / Marcin Jełowicki [et al.] ; pod red. Bronisława Ostapczuka
Publication Year:
1979
Publisher:
Warszawa : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
ISBN:
8301006064
Physical description:
292, [3] s., [1] k. tabl. : il., tab., wykr. ; 21 cm
Notes:
Bibliogr
Subject:
Zarządzanie
Teoria organizacji
Zarządzanie i marketing
Edukacja i pedagogika
Genere / Form:
Książki
Publikacje dydaktyczne
Publikacje naukowe
Podręcznik
Co-authors:
Ostapczuk, Bronisław. Redakcja
Books
library suggestion
LDR 01277nam#a22003371i#4500
001 3222400184590
003 OLSZT 005
005 20240717203747.5
008 040320s1979####pl#||||g#||||||||#||pol#d
015 %a PB 228/80
020 %a 8301006064
041 0 # %a pol
080 % %a 65.01(075.8)
245 0 0 %a Teoria organizacji i kierownictwa / %c Marcin Jełowicki [et al.] ; pod red. Bronisława Ostapczuka.
260 %a Warszawa : %b Państwowe Wydawnictwo Naukowe, %c 1979.
300 %a 292, [3] s., [1] k. tabl. : %b il., tab., wykr. ; %c 21 cm.
380 %a Książki
380 %a Publikacje dydaktyczne
380 %a Publikacje naukowe
385 %a Szkoły wyższe
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Zarządzanie
650 9 %a Teoria organizacji
655 9 %a Podręcznik
658 %a Zarządzanie i marketing
658 %a Edukacja i pedagogika
700 1 # %a Jełowicki, Marcin %d (1931-1998). %e Autor
700 1 # %a Ostapczuk, Bronisław. %e Redakcja
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400184590 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-01-00606-4

Loanable items

Inventory number:
KG 98782
Call number:
W 98782 Wypożyczalnia
Condition:
nowa
List of possible branches and departments:
Show list
Shelving location:
Lokalizacja
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form