Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Psychologia pracy

Autorzy:
Czarniawski, Henryk (1929-2016)
Tytuł pełny:
Psychologia pracy / Henryk Czarniawski
Rok wydania:
1999
Wydawca:
Kielce : Wszechnica Świętokrzyska
ISBN:
8390974541
Seria:
Prace Wszechnicy Świętokrzyskiej, 1234-7604 ; nr 31
Opis fizyczny:
94 s. ; 21 cm
Uwagi:
Bibliogr
Temat:
Psychologia pracy
Gatunek / Forma:
Książki
Podręczniki akademickie
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00961nam#a2200289#i#4500
001 3222400212717
003 OLSZT 005
005 20240125113852.9
008 070327s1999####pl#||||g#||||||||#||pol#d
015 %a PB 11369/99
020 %a 8390974541
040 %a WA N %c WA N %e PNN
041 0 # %a pol
080 % %a 331.101::159.9](075.8)
100 1 %a Czarniawski, Henryk %d (1929-2016).
245 1 0 %a Psychologia pracy / %c Henryk Czarniawski.
260 %a Kielce : %b Wszechnica Świętokrzyska, %c 1999.
300 %a 94 s. ; %c 21 cm.
380 %a Książki
490 1 %a Prace Wszechnicy Świętokrzyskiej, %x 1234-7604 ; %v nr 31
504 %a Bibliogr.
650 9 %a Psychologia pracy
655 9 %a Podręczniki akademickie
830 0 %a Prace Wszechnicy Świętokrzyskiej %x 1234-7604 ; %v nr 31
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400212717 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-909745-4-1

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 165434
Sygnatura:
W 165434 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz