Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Organizacja pracy z ludźmi

Autorzy:
Kowalczuk, Rajmund
Turzański, Antoni
Tytuł pełny:
Organizacja pracy z ludźmi / Rajmund Kowalczuk, Antoni Turzański
Rok wydania:
1969
Wydawca:
Warszawa : [Centralna Rada Związków Zawodowych]
Opis fizyczny:
187, [5] s. ; 18 cm
Temat:
Organizacja pracy
Kadry - polityka
Organizacja
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
LDR 00884nam#a22002531i#4500
001 3222400250915
003 OLSZT 005
005 20240605200155.9
008 091009s1969####pl#||||g#||||||||#||pol#d
040 %a WA N %c WA N
080 % %a 62:658.3:331-057
100 1 %a Kowalczuk, Rajmund.
245 1 0 %a Organizacja pracy z ludźmi / %c Rajmund Kowalczuk, Antoni Turzański.
260 %a Warszawa : %b [Centralna Rada Związków Zawodowych], %c 1969.
300 %a 187, [5] s. ; %c 18 cm.
380 %a Książki
650 9 %a Organizacja pracy
650 9 %a Kadry %x polityka
650 9 %a Organizacja
650 9 %a Przedsiębiorstwo
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Turzański, Antoni. %e Autor
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222400250915 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
KG 49132
Sygnatura:
W 49132 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny
Nr inwentarza:
KG 49133
Sygnatura:
W 49133 Wypożyczalnia
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Lokalizacja:
Lokalizacja
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz