Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.
| LDR | 01804caa#a2200313#i#4500 | ||
| 001 | 3222600717911 | ||
| 003 | OLSZT 005 | ||
| 005 | 20240125114131.6 | ||
| 008 | 151203s2014####pl#||||g#####|||###|pol#d | ||
| 035 | %a b39187573 | ||
| 040 | %d OLSZT 005 %e PNN | ||
| 041 | 0 | # | %a pol %b eng |
| 100 | 1 | %a Jurek, Łukasz. | |
| 245 | 1 | 0 | %a Wybrane zagadnienia dotyczące zachowań osób z pokolenia Y na rynku pracy / %c Łukasz Jurek. |
| 246 | 3 | 1 | %a Selected issues relating to labor market behavior of people form Generation Y. |
| 260 | # | %c 2014. | |
| 380 | %a Artykuły | ||
| 504 | %a Bibliogr. | ||
| 520 | 8 | %a Artykuł przedstawia niektóre wyniki badań przeprowadzonych w ramach projektu: "Zatrudnienie i rozwój zawodowy osób z pokolenia Y: problemy i wyzwania z perspektywy polityki personalnej".<br>Celem projektu była diagnoza sytuacji zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem specyficznych potrzeb pokolenia Y, ich problemów, oczekiwań i preferencji. Istota badań polegała na skonfrontowaniu ze sobą opinii pochodzących z trzech środowisk: studentów, młodych pracowników, kadry menedżerskiej. | |
| 546 | %a Streszcz. ang. | ||
| 648 | 9 | %a 2001- | |
| 650 | 9 | %a Pokolenie Y | |
| 650 | 9 | %a Absolwenci szkół wyższych | |
| 650 | 9 | %a Praca | |
| 651 | 9 | %a Polska | |
| 658 | %a Socjologia i społeczeństwo | ||
| 773 | 0 | # | %i // W: %t Czy stracone pokolenie?, %g s. 110-120 %w xx003449764 %w (NUKAT)vtls003449764 %z ISBN 9788379961139 |
| 856 | 4 | # | %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222600717911 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
Artykuł przedstawia niektóre wyniki badań przeprowadzonych w ramach projektu: "Zatrudnienie i rozwój zawodowy osób z pokolenia Y: problemy i wyzwania z perspektywy polityki personalnej".
Celem projektu była diagnoza sytuacji zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem specyficznych potrzeb pokolenia Y, ich problemów, oczekiwań i preferencji. Istota badań polegała na skonfrontowaniu ze sobą opinii pochodzących z trzech środowisk: studentów, młodych pracowników, kadry menedżerskiej.
Анонімний користувач не може замовити або зарезервувати документи!
Ваш відгук дуже важливий для нас і може бути надзвичайно корисним, щоб показати нам, де ми можемо покращити. Ми були б дуже вдячні, якби ви витратили кілька хвилин, щоб заповнити цю коротку форму.
Формуляр
