Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaWarmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie
Tytuł pozycji:

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie rozwiązań stosowanych w Bibliotece Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego

Autorzy:
Grzyb, Edyta
Maj, Joanna (bibliotekarz)
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie rozwiązań stosowanych w Bibliotece Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego / Edyta Grzyb, Joanna Maj
Rok wydania:
2014
Szukaj w:
Biblioteka w przestrzeni edukacyjnej, s. 233-243
Uwagi:
Bibliogr
Streszcz. ang
Temat:
Uniwersytet Jagielloński. Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej. Biblioteka
Biblioteki akademickie - zarządzanie - Polska - 21 w.
Bibliotekarze
Przydatność zawodowa
Bibliotekarstwo
Motywacja pracy
Doskonalenie zawodowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Polska
Kraków (woj. małopolskie)
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
Gospodarka, ekonomia, finanse
Psychologia
Edukacja i pedagogika
Zarządzanie i marketing
Gatunek / Forma:
Artykuły
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 02325caa#a2200421#i#4500
001 3222600718809
003 OLSZT 005
005 20240215200114.0
008 151208s2014####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
041 0 # %a pol %b eng
100 1 %a Grzyb, Edyta.
245 1 0 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie rozwiązań stosowanych w Bibliotece Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego / %c Edyta Grzyb, Joanna Maj.
260 # %c 2014.
380 %a Artykuły
504 %a Bibliogr.
520 8 %a Budowanie efektywnego zespołu poprzez rekrutację i selekcję. Określenie kompetencji kadry. Zwiększanie zaangażowania członków zespołu Biblioteki WZiKS UJ. Rozwój zawodowy pracowników biblioteki.
546 %a Streszcz. ang.
610 2 9 %a Uniwersytet Jagielloński. %b Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej. %b Biblioteka
648 9 %a 2001-
650 9 %a Biblioteki akademickie %x zarządzanie %z Polska %y 21 w.
650 9 %a Bibliotekarze
650 9 %a Przydatność zawodowa
650 9 %a Bibliotekarstwo
650 9 %a Motywacja pracy
650 9 %a Doskonalenie zawodowe
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
651 9 %a Polska
651 9 %a Kraków (woj. małopolskie)
658 %a Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
658 %a Gospodarka, ekonomia, finanse
658 %a Psychologia
658 %a Edukacja i pedagogika
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Maj, Joanna %c (bibliotekarz).
773 0 # %i // W: %t Biblioteka w przestrzeni edukacyjnej, %w xx003139574 %w (NUKAT)vtls003139574 %g s. 233-243 %z ISBN 9788372718693
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222600718809 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Budowanie efektywnego zespołu poprzez rekrutację i selekcję. Określenie kompetencji kadry. Zwiększanie zaangażowania członków zespołu Biblioteki WZiKS UJ. Rozwój zawodowy pracowników biblioteki.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz