Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Nie musisz tego słuchać

Authors:
Bell, Arthur H. (1946- )
Full title:
Nie musisz tego słuchać / Arthur H. Bell ; przeł. Jolanta Kubiak
Publication Year:
2006
Publisher:
Poznań : "Rebis"
ISBN:
8373018026
Physical description:
184, [1] s. : il. ; 23 cm
Notes:
Na okł. podtyt.: Jak powstrzymać przemoc słowną w pracy
Bibliogr. s. 179-180. Indeks
Subject:
Prześladowanie w miejscu pracy - zapobieganie
Prześladowanie w miejscu pracy - zwalczanie
Mobbing
Psychologia
Genere / Form:
Książki
Co-authors:
Kubiak, Jolanta. Tłumacz
Dom Wydawniczy REBIS. Wydawca
Books
library suggestion
LDR 01362cam#a2200337#i#4500
001 3222700758597
003 OLSZT 005
005 20240125114145.0
008 160523s2006####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 8373018026
035 %a zz2006771312
035 %a (NUKAT)vtls000730309
040 %a WR U/ds %c WR U/ds %d WR U/dl %d WR O/ZWs %e PNN %d OLSZT 005
041 1 # %a pol %h eng
100 1 %a Bell, Arthur H. %d (1946- ).
240 1 0 %a You can't talk to me that way! %l (pol.)
245 1 0 %a Nie musisz tego słuchać / %c Arthur H. Bell ; przeł. Jolanta Kubiak.
260 # %a Poznań : %b "Rebis", %c 2006.
300 %a 184, [1] s. : %b il. ; %c 23 cm.
380 %a Książki
500 %a Na okł. podtyt.: Jak powstrzymać przemoc słowną w pracy.
504 %a Bibliogr. s. 179-180. Indeks.
650 9 %a Prześladowanie w miejscu pracy %x zapobieganie
650 9 %a Prześladowanie w miejscu pracy %x zwalczanie
650 9 %a Mobbing
658 %a Psychologia
700 1 # %a Kubiak, Jolanta. %e Tłumacz
710 2 # %a Dom Wydawniczy REBIS. %4 pbl
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222700758597 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-7301-802-6

Loanable items

Inventory number:
KG 178160
Call number:
W 178160 Wypożyczalnia
Condition:
nowa
List of possible branches and departments:
Show list
Shelving location:
Lokalizacja
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form