Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Żyć z inicjatywą

Authors:
Łuba, Małgorzata
Full title:
Żyć z inicjatywą / Małgorzata Łuba
Search in:
Głos Pedagogiczny. - 2016, grudzień, s. 22-26
Notes:
Bibliogr
Subject:
Motywacja pracy
Postawy
Myślenie twórcze
Twórczość
Psychologia zarządzania
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Genere / Form:
Artykuły
13. Praca. Artykuł
library suggestion
LDR 01425caa#a2200265#i#4500
001 3222800814658
003 OLSZT 005
005 20240125114155.6
008 170102s2016####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
100 1 %a Łuba, Małgorzata.
245 1 0 %a Żyć z inicjatywą / %c Małgorzata Łuba.
380 %a Artykuły
504 %a Bibliogr.
520 8 %a Zaangażowanie w swoją pracę, wykazywanie się inicjatywą jako umiejętność, miękka kompetencja osobista i zawodowa. Jak określić poziom swojej inicjatywy? Kreatywność w służbie inicjatywy. Zaangażowanie do pary. Atmosfera dobra dla inicjatywy. Co szkodzi inicjatywie? Wskazówki i ćwiczenia służące rozwijaniu własnej postawy inicjatywy.
650 9 %a Motywacja pracy
650 9 %a Postawy
650 9 %a Myślenie twórcze
650 9 %a Twórczość
650 9 %a Psychologia zarządzania
658 %a Psychologia
658 %a Zarządzanie i marketing
773 0 # %i // %t Głos Pedagogiczny. - %w (OLSZT 005)3222400293336 %g 2016, grudzień, s. 22-26 %x 1899-6760
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222800814658 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Zaangażowanie w swoją pracę, wykazywanie się inicjatywą jako umiejętność, miękka kompetencja osobista i zawodowa. Jak określić poziom swojej inicjatywy? Kreatywność w służbie inicjatywy. Zaangażowanie do pary. Atmosfera dobra dla inicjatywy. Co szkodzi inicjatywie? Wskazówki i ćwiczenia służące rozwijaniu własnej postawy inicjatywy.

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form