Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Zasady wywierania wpływu na ludzi [Film] : szkoła Cialdiniego : wideowykład

Authors:
Cialdini, Robert B. (1945- )
Full title:
Zasady wywierania wpływu na ludzi [Film] : szkoła Cialdiniego : wideowykład / Robert B. Cialdini
Publication Year:
[2011]
Publisher:
Gliwice : Helion
Physical description:
1 płyta wiz. (DVD) (85 min) : dźw., kolor. ; 12 cm
Notes:
Ścieżka dźwiękowa : angielski. Napisy : polskie
Subject:
Psychologia społeczna
Socjotechnika
Manipulacja (psychologia)
Komunikacja interpersonalna
Genere / Form:
Filmy i seriale
Film edukacyjny
Dokumenty audiowizualne
09. Filmy
library suggestion
LDR 01264cgm#a2200289#i#4500
001 3222800820035
003 OLSZT 005
005 20240125114200.2
008 170322s2011####pl#####g######|###vlpol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
041 0 # %a eng
100 1 %a Cialdini, Robert B. %d (1945- ).
245 1 0 %a Zasady wywierania wpływu na ludzi %h [Film] : %b szkoła Cialdiniego : wideowykład / %c Robert B. Cialdini.
260 # %a Gliwice : %b Helion, %c [2011].
300 %a 1 płyta wiz. (DVD) (85 min) : %b dźw., kolor. ; %c 12 cm.
380 %a Filmy i seriale
511 1 %a Robert Cialdini.
546 %a Ścieżka dźwiękowa : angielski. Napisy : polskie.
650 9 %a Psychologia społeczna
650 9 %a Socjotechnika
650 9 %a Manipulacja (psychologia)
650 9 %a Komunikacja interpersonalna
655 9 %a Film edukacyjny
655 9 %a Dokumenty audiowizualne
700 1 # %a Cialdini, Robert B. %d (1945- ).
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222800820035 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

Loanable items

Inventory number:
CDV 3109
Call number:
ZS CDV 3109 Zbiory Specjalne
Condition:
stan dobry
List of possible branches and departments:
Show list
Shelving location:
Lokalizacja
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form