Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.
| LDR | 01510caa#a2200289#i#4500 | ||
| 001 | 3222800829551 | ||
| 003 | OLSZT 005 | ||
| 005 | 20240125114208.5 | ||
| 008 | 170918s1997####pl#||||g#####|||###|pol#d | ||
| 040 | %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005 | ||
| 041 | 0 | # | %a pol %h eng |
| 100 | 1 | %a Aronson, Elliot %d (1932- ). | |
| 245 | 1 | 0 | %a Dysonans poznawczy a potrzeba podtrzymywania samooceny / %c Elliot Aronson, Timothy D. Wilson, Robin M. Akert. |
| 260 | # | %c 1997. | |
| 336 | %a Tekst %2 rdacontent %b txt | ||
| 337 | %a Bez urządzenia pośredniczącego %2 rdamedia %b n | ||
| 338 | %a Wolumin %2 rdacarrier %b nc | ||
| 380 | %a Artykuły | ||
| 504 | %a Bibliogr. | ||
| 520 | 8 | %a Teoria dysonansu poznawczego, zachowanie racjonalne a racjonalizujące, dysonans podecyzyjny, uzasadnianie wysiłku, psychologia niewystarczającego uzasadniania, następstwa dobrych i złych uczynków, napięcie motywacyjne, teoria podtrzymywania poczucia własnej wartości, teoria autoafirmacji, teoria samopotwierdzania, pułapka racjonalizacji. | |
| 650 | 9 | %a Dysonans poznawczy | |
| 650 | 9 | %a Poczucie własnej wartości | |
| 700 | 1 | # | %a Wilson, Timothy D. |
| 700 | 1 | # | %a Akert, Robin M. |
| 773 | 0 | # | %i // W: %t Psychologia społeczna, %g s. 78-122 %w (OLSZT 005)3222400149893 %z ISBN 8371500165 |
| 856 | 4 | # | %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3222800829551 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
Teoria dysonansu poznawczego, zachowanie racjonalne a racjonalizujące, dysonans podecyzyjny, uzasadnianie wysiłku, psychologia niewystarczającego uzasadniania, następstwa dobrych i złych uczynków, napięcie motywacyjne, teoria podtrzymywania poczucia własnej wartości, teoria autoafirmacji, teoria samopotwierdzania, pułapka racjonalizacji.
Anonymous users cannot request or reserve items!
Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.
Feedback form
