Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Teoria przywiązania

library suggestion
LDR 01589caa#a2200349#i#4500
001 3223101445786
003 OLSZT 005
005 20240125114259.1
008 201118s2020####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
046 %k 2020
100 1 %a Ludorowska, Agnieszka. %e Autor
245 1 0 %a Teoria przywiązania / %c Agnieszka Ludorowska.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Artykuły
380 %a Publikacje fachowe
388 # %a 2001-
504 %a Bibliografia na stronie 48.
520 8 %a Zawiera refleksję na temat poszukiwania źródeł trudności społeczno-emocjonalnych ucznia. Autorka przedstawia teorię przywiązania autorstwa angielskiego psychiatry i psychoanalityka Johna Bowlby'ego, która jej samej pomaga w odpowiadaniu na pytania o przyczyny agresji czy nieśmiałości u dzieci.
600 1 9 %a Bowlby, John %d (1907-1990)
650 9 %a Przywiązanie (psychologia)
650 9 %a Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
650 9 %a Uczniowie
655 9 %a Artykuł z czasopisma fachowego
655 9 %a Artykuł z czasopisma pedagogicznego
658 %a Edukacja i pedagogika
658 %a Psychologia
773 0 # %i // %t Głos Pedagogiczny. - %w (OLSZT 005)3222400293336 %x 1899-6760 %g 2020, nr 120, s. 45-48
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3223101445786 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC

Zawiera refleksję na temat poszukiwania źródeł trudności społeczno-emocjonalnych ucznia. Autorka przedstawia teorię przywiązania autorstwa angielskiego psychiatry i psychoanalityka Johna Bowlby'ego, która jej samej pomaga w odpowiadaniu na pytania o przyczyny agresji czy nieśmiałości u dzieci.

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form