Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.
| LDR | 01613caa#a2200349#i#4500 | ||
| 001 | 3223201505458 | ||
| 003 | OLSZT 005 | ||
| 005 | 20240125114304.7 | ||
| 008 | 210331s2021####pl#||||g#####|||###|pol#d | ||
| 040 | %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005 | ||
| 046 | %k 2021 | ||
| 100 | 1 | %a Szubińska, Bożena. %e Autor | |
| 245 | 1 | 0 | %a Powiedz Stop : %b jak zatrzymać przemoc wobec kobiet w służbach mundurowych / %c Bożena Szubińska. |
| 336 | %a Tekst %b txt %2 rdacontent | ||
| 337 | %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia | ||
| 338 | %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier | ||
| 380 | %a Artykuły | ||
| 380 | %a Publikacje fachowe | ||
| 388 | # | %a 2001- | |
| 520 | 8 | %a Kobiety w formacjach mundurowych w Polsce? ; Jaka jest skala dyskryminacji i mobingu w wojsku? ; Jakie zmiany są potrzebne? ; Jakie cele ma fundacja #SayStop? ; Nie można być sędzią we własnej sprawie ; Integracja i solidarność kobiet w służbach ; Edukacja jako fundament działań. | |
| 650 | 9 | %a Kobieta | |
| 650 | 9 | %a Służby mundurowe | |
| 650 | 9 | %a Przemoc wobec kobiet | |
| 650 | 9 | %a Dyskryminacja | |
| 650 | 9 | %a Mobbing | |
| 650 | 9 | %a Molestowanie seksualne | |
| 650 | 9 | %a Wsparcie społeczne | |
| 655 | 9 | %a Artykuł z czasopisma fachowego | |
| 658 | %a Psychologia | ||
| 773 | 0 | # | %i // %t Niebieska Linia. - %w (OLSZT 005)3222400294172 %g 2021, nr 1, s. 24-27 %x 1507-2916 |
| 856 | 4 | # | %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3223201505458 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
Kobiety w formacjach mundurowych w Polsce? ; Jaka jest skala dyskryminacji i mobingu w wojsku? ; Jakie zmiany są potrzebne? ; Jakie cele ma fundacja #SayStop? ; Nie można być sędzią we własnej sprawie ; Integracja i solidarność kobiet w służbach ; Edukacja jako fundament działań.
Анонімний користувач не може замовити або зарезервувати документи!
Ваш відгук дуже важливий для нас і може бути надзвичайно корисним, щоб показати нам, де ми можемо покращити. Ми були б дуже вдячні, якби ви витратили кілька хвилин, щоб заповнити цю коротку форму.
Формуляр
