Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Go to the home page of the library Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie Link opens in a new window Library logo Prolib Integro - home pageWarmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie
Title of the item:

Komunikacja interpersonalna i psychologiczne aspekty pracy z ludźmi : od instytucji kultury do biznesu

Authors:
Cyrklaff-Gorczyca, Magdalena
Full title:
Komunikacja interpersonalna i psychologiczne aspekty pracy z ludźmi : od instytucji kultury do biznesu / Magdalena Cyrklaff-Gorczyca
Publication Year:
2023
Publisher:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe i Edukacyjne SBP
ISBN:
9788365741974
Physical description:
263, [1] strona ; 21 cm
Publication:
Wydanie I
Content:
1.W sidłach konsumpcji, rewolucji technologiczno-medialnej i permanentnego lęku.
2.Stres oraz sposoby przeciwdziałania jego negatywnym skutkom.
3. Efektywne komunikowanie się i współpraca z ludźmi.
4. Komunikacja z osobami ze szczególnymi potrzebami i w trudnych sytuacjach
Notes:
Bibliografia, netografia na stronach 233-259. Indeks
Książka kierowana jest do pracowników, przełożonych, klientów organizacji działających w różnych sektorach życia publicznego
Subject:
Komunikacja interpersonalna
Kompetencje komunikacyjne
Relacje biznesowe
Relacje międzyludzkie
Stres zawodowy
Osoby z niepełnosprawnością
Techniki samopomocy
Psychologia zarządzania
Polska
Psychologia
Genere / Form:
Książki
Publikacje popularnonaukowe
Opracowanie
Co-authors:
Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. Wydawnictwo Naukowe i Edukacyjne. Wydawca
Books
library suggestion
LDR 02462cam#a2200505#i#4500
001 3223401721130
003 OLSZT 005
005 20240125114330.8
008 230711s2023####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 9788365741974
035 %a (PL)b1000002954885
035 %a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9913267326805606
035 %a 991053077336105066
040 %a SGH %c SGH %d SGH %d WA N %e PNN %d OLSZT 005
046 %k 2023
100 1 %a Cyrklaff-Gorczyca, Magdalena %e Autor
245 1 0 %a Komunikacja interpersonalna i psychologiczne aspekty pracy z ludźmi : %b od instytucji kultury do biznesu / %c Magdalena Cyrklaff-Gorczyca.
246 3 0 %a Od instytucji kultury do biznesu
250 %a Wydanie I.
260 # %a Warszawa : %b Wydawnictwo Naukowe i Edukacyjne SBP, %c 2023
300 %a 263, [1] strona ; %c 21 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje popularnonaukowe
388 1 %a 2001-
504 %a Bibliografia, netografia na stronach 233-259. Indeks.
505 0 # %a 1.W sidłach konsumpcji, rewolucji technologiczno-medialnej i permanentnego lęku.<br>2.Stres oraz sposoby przeciwdziałania jego negatywnym skutkom.<br>3. Efektywne komunikowanie się i współpraca z ludźmi.<br>4. Komunikacja z osobami ze szczególnymi potrzebami i w trudnych sytuacjach.
521 8 %a Książka kierowana jest do pracowników, przełożonych, klientów organizacji działających w różnych sektorach życia publicznego.
650 7 %a Komunikacja interpersonalna %2 DBN
650 7 %a Kompetencje komunikacyjne %2 DBN
650 7 %a Relacje biznesowe %2 DBN
650 7 %a Relacje międzyludzkie %2 DBN
650 7 %a Stres zawodowy %2 DBN
650 9 %a Osoby z niepełnosprawnością
650 7 %a Techniki samopomocy %2 DBN
650 9 %a Psychologia zarządzania
651 7 %a Polska %2 DBN
655 7 %a Opracowanie %2 DBN
658 %a Psychologia
710 2 # %a Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. %b Wydawnictwo Naukowe i Edukacyjne. %e Wydawca %4 pbl
856 4 # %u http://opac.wmbp.olsztyn.pl/site/recorddetail/3223401721130 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-65741-974

Loanable items

Inventory number:
KG 184956
Call number:
W 184956 Wypożyczalnia
Condition:
nowa
List of possible branches and departments:
Show list
Shelving location:
Lokalizacja
Unavailable

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form