- Tytuł:
- Why Managers Want to Be Mentors? The Role of Intrinsic and Extrinsic Motivation and the Anticipated Costs of Mentoring for the Propensity to Mentor by Managers in Formal Mentoring in Organizations
- Autorzy:
- Małota, Wioletta
- Data publikacji:
- 2019-07-09
- Wydawca:
- Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
- Tematy:
-
motivational factors to mentor
cost of mentoring
cognitive patterns of deciding to mentor
manager as mentor - Źródło:
-
Central European Management Journal; 2019, 27(2); 64-82
2658-0845
2658-2430 - Język:
- angielski
- Prawa:
- CC BY: Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
- Artykuł