Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaWarmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie

Wyszukujesz frazę "resources management" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 133
Tytuł:
Wpływ narzędzi informatycznych na kierunki ewolucji funkcji personalnej w przedsiębiorstwach w Polsce w XXI wieku
The influence of information tools on the evolution trends of hr function in enterprises in Poland in the XXIST Century
Autorzy:
Antczak, Zbigniew
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
information technology tools
HR function. personal function
personnel management
human resources management
human capital management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z wdrożenia zarządzania przez wartości
The Benefits of Implementing Management by Values in a Company
Autorzy:
Bartczak, Magdalena
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zarządzanie przez wartości
zarządzanie zasobami ludzkimi
zmiana w zarządzaniu
wartość w organizacji
budowanie wizerunku
managing by values
human resources management
changes in management
velues in business
employer branding
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Organizational network management - new quality in strategic management of research-development units
Zarządzanie siecią organizacyjną - nowa jakość w strategicznym zarządzaniu jednostkami badawczo-rozwojowymi
Autorzy:
Bilecka, Joanna
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
intellectual capital
organizational networks
social network analysis
human resources management
marketing strategies
data visualization new marketing communities
kapitał intelektualny
sieci organizacyjne
analiza sieci społecznych
zarządzanie zasobami ludzkimi
strategie marketingowe
wizualizacja danych
nowe społeczności marketingowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Problematik der Konflikte im Business-kontext und Einflussmöglichkeiten durch Coaching und Mediation
Problematyka konfliktów w kontekście biznesowym i możliwości wywierania wpływu poprzez coaching i mediacje
Issues of conflicts in the context of business and opportunities to influence through the coaching and mediation
Autorzy:
Borkowski, S.
Zacharski, J.
Kaszyca, K.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
human resources management
coaching
conflict
mediation
conflict management
zarządzanie zasobami ludzkimi
konflikt
mediacja
zarządzanie konfliktem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wpływ motywacji pracowników jednostek samorządów terytorialnych na chęć podjęcia się realizacji postępowań w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego
The influence of employees’ motivation in local government units on the willingness to undertake public-private partnership tenders
Autorzy:
Chleboś, A.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
partnerstwo publiczno-prywatne
motywacja
zarządzanie zasobami ludzkimi
public-private partnership
motivation
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Innowacyjne podejście do pracownika – zarządzanie pokoleniem Y
Innovative approach to an employee – managing the generation Y
Autorzy:
Ciach, Katarzyna
Jędruszkiewicz, Dawid
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
pokolenie Y
milenialsi
generacje
human resources management
generation Y
millennials
generations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywacja w systemie zarządzania zasobami ludzkimi administracji samorządowej – regulacje dotyczące systemów motywacyjnych
Motivation in the System of Human Resources Management in the Self-government Administration – Regulations Related to Motivation Systems
Autorzy:
Cichocki, Hubert
Moser, Kamil
Data publikacji:
2016-12
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
new public management
motivation in public sector
human resources management
human capital
management model
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rozwijanie potencjału organizacji publicznej w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi zorientowanego na talenty urzędników
Developing the potential of a public organization in the aspect of human resources management oriented to talent of officials
Autorzy:
Cichoń, S.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kapitał ludzki
administracja publiczna
talenty urzędników
potencjał
human resources management
human capital
public administration
officials talents
potential
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kompetencje menedżera przyszłości w kontekście nowych wyzwań zarządzania zasobami ludzkimi
Future manager’s competences in the view of human resources management challenges
Autorzy:
Ćwiertniak, Ryszard
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje menedżera
modele zarządzania
human resources management
manager’s competences
management models
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Identyfikacja kluczowych kompetencji informatycznych pracowników w przedsiębiorstwach
Identification of key IT competences for employees in enterprises
Autorzy:
Czupryna-Nowak, A.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kompetencje
kompetencje pracownicze
zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje informatyczne
competences
employees' competences
human resources management
IT competences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Coaching – moda czy konieczność? Możliwości zastosowania coachingu w bibliotece
Coaching – just another fashionable trend or a necessity? Possibilities of coaching application in the library
Autorzy:
Dąbrowicz, Małgorzata
Data publikacji:
2017-12-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
coaching
managerial coaching
collective (team) coaching
personal development
professional development
management methods
human resources management
coaching culture
coaching menedżerski
coaching zespołowy
rozwój osobisty
rozwój zawodowy
metody zarządzania
zarządzanie ludźmi
kultura coachingowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Human resources management processes in the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprises
Autorzy:
Dohn, K.
Gumiński, A.
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
human resources management
mechanical engineering enterprises
information system supporting knowledge management
zarządzanie zasobami ludzkimi
przedsiębiorstwo produkcyjne
system informatyczny
wspomaganie zarządzania wiedzą
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi w projektach B+R, współfinansowanych z funduszy unijnych, budżetu państwa i środków własnych
HR management in r&d projects co-financed by EU, state budget and companies’ own resources
Autorzy:
Flisiuk, B.
Gołąbek, A.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie zespołem projektowym
fundusze unijne
budowanie zespołów
system zarządzania
human resources management
project team management
EU funds
team building
management system
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Budowanie wizerunku pracodawcy a sprawność zarządzania zasobami ludzkimi
Employer Brand Management vs. Human Resources Management
Формирование имиджа работодателя и эффективность управления человеческими ресурсами
Autorzy:
Gadomska‑Lila, Katarzyna
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
employer brand
human resources management
attracting and retaining employees
имидж работодателя
управление человеческими ресурсами
привлечение и удержание персонала
wizerunek pracodawcy
zarządzanie zasobami ludzkimi
przyciąganie i utrzymanie pracowników
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Różnorodność kulturowa i jej implikacje w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi
Cultural Diversity and Its Implications in Human Resources Management Practice
Autorzy:
Gadomska-Lila, Katarzyna
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
national culture
cultural diversity
human resources management
kultura narodowa
różnorodność kulturowa
zarządzanie zasobami ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kierunki zmian w zarządzaniu luką pokoleniową w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Basic changes in generation gap management in manufacturing enterprise
Autorzy:
Gajdzik, B.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
luka pokoleniowa
zarządzanie zasobami ludzkimi
ZZL
przedsiębiorstwo hutnicze
prognozy
polityka kadrowa
generation gap
human resources management
HRM
steelworks
prognosis
personal policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
IT solutions supporting the management of information of employees’ competencies
Rozwiązania informatyczne wspierające zarządzanie informacją o kompetencjach pracowniczych
Autorzy:
Goliński, M.
Włodarczak, Z.
Miądowicz, M.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
IT tool
acquiring information
human resources management
competencies of employees
narzędzie informatyczne
pozyskanie informacji
zarządzanie personelem
kompetencje pracownicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Perspektywa historyczna w badaniu praktyki i koncepcji zarządzania ludźmi
The Historical Perspective in the Study of the Theory and Practice of Workforce Management
Autorzy:
Górski, Piotr
Data publikacji:
2018-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
perspektywa historyczna
metodologia badań
human resources management
historical perspective
research methodology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Contemporary Challenges for Human Resource Management (Lithuanian Case)
Современные вызовы управлению человеческими ресурсами (случай Литвы)
Autorzy:
Gražulis, Vladimiras
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
organization
challenge
human resources management
organization’s environment
loyalty
организация
вызовы
управление человеческими ресурсами
организационная среда
лояьность
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich jako kluczowy warunek funkcjonowania przedsiębiorstwa górniczego w perspektywie długoterminowej
Effective usage of human resources as a key determinant of a long-term activity of a coal company
Autorzy:
Gumiński, A.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kopalnia węgla kamiennego
wydajność pracy
human resources management
hard coal mine
work productivity
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi w polskim górnictwie węgla kamiennego
Challenges for human resources management in Polish hard coal mining
Autorzy:
Gumiński, A.
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
górnictwo węgla kamiennego
zarządzanie zasobami ludzkimi
restrukturyzacja zatrudnienia
hard coal mining
human resources management
employment restructuring
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zastosowanie systemu informatycznego SWPPZ w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego
Application of information system SWPPZ in human resources management in a colliery
Autorzy:
Gumiński, A.
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kopalnia węgla kamiennego
zarządzanie zasobami ludzkimi
system informatyczny
hard coal mine
human resources management
information system
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Koncepcja pracownika we współczesnych modelach zarządzania zasobami ludzkimi
The concept of an employee in contemporary models of human resources management
Autorzy:
Hilarowicz, A.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
współczesne modele zarządzania zasobami ludzkimi
przedsiębiorstwo przyszłości
koncepcja sustainability
human resources management
HRM contemporary models
sustainability
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability
The role and significance of human capital in the sustainability concept
Autorzy:
Hilarowicz, A.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
współczesne modele zarządzania zasobami ludzkimi
kapitał ludzki
rozwój zrównoważony
sustainability
human resources management
HRM contemporary models
human capital
sustainable development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wzrost znaczenia człowieka w gospodarce opartej na wiedzy – od zarządzania zasobami ludzkimi do zarządzania kapitałem ludzkim
The growing importance of a human in economy based on knowledge-from human resources menagement to human capital management
Autorzy:
Huk, Katarzyna
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kapitał ludzki
human resources management
human capital
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kluczowe kompetencje kierowników średniego szczebla administracji samorządowej
The main competences of managerial personnel at the local government administration offices in human resource management
Autorzy:
Hysa, B.
Kowalczyk, P.
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje
kadra kierownicza
administracja
samorząd
human resources management
competencies
managers
administration
local government
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Poszukiwania nowych rozwiązań zarządzania kapitałem ludzkim Sił Zbrojnych w perspektywie procesu personalnego
The search for new solutions for human capital management of the armed forces in the personnel process perspective
Autorzy:
Jabłońska-Wołoszyn, M.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
kapitał ludzki
zarządzanie kapitałem ludzkim
siły zbrojne
funkcja personalna
rozwój funkcji personalnej
procesy personalne
human capital
human resources management
armed forces
personnel function
development of personnel function
personnel processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Standard of technical training for the armed forces
Standard szkoleń technicznych dla sił zbrojnych : oferta firm zbrojeniowych
Autorzy:
Jabłońska-Wołoszyn, Maria
Jałtuszyk, Beata
Sobczak, Sławomir
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:
proces szkolenia
kompetencje techniczne
wojsko
zarządzanie zasobami ludzkimi
training process
technical competence
military
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Jakość zasobów ludzkich a wybrane aspekty standaryzacji i certyfikacji w HR
The quality of human resources and selected aspects of standardization and certification in HR
Autorzy:
Jamka, B.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
standaryzacja
certyfikacja
zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje
konkursy
standardization
certification
human resources management
competencies
competitions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
The influence of employee motivation factors on job satisfaction in mining companies
Wpływ czynników motywacji pracowników na satysfakcję z pracy w przedsiębiorstwach górniczych
Autorzy:
Janovac, Tatjana
Virijević Jovanović, Saša
Tadić, Jelena
Tomić, Gordana
Ćufalić, Slobodan
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
motivation factors
job satisfaction
mining companies
human resources management
effectiveness
czynniki motywacyjne
satysfakcja z pracy
firmy górnicze
zarządzanie zasobami ludzkimi
efektywność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Proces zarządzania zasobami ludzkimi w placówce oświatowej w kontekście ogólnych założeń zarządzania personelem
Human resources management in educational establishments
Autorzy:
Janta, Marzena
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
dyrektor
nauczyciel
placówka oświatowa
przedsiębiorstwo
szkoła
headmaster
teacher
educational institution
enterprise
school
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie programistami z dysleksją – systematyczny przegląd literatury
Managing programmers with dyslexia – a systematic literature review
Autorzy:
Janus-Wiśniewska, Joanna
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
niepełnosprawność
dysleksja
branża IT
human resources management
disability
dyslexia
IT
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Institutional changes and qualification requirements of a company
Zmiany instytucjonalne i wymagania kwalifikacyjne firmy
Autorzy:
Jerabek, Z.
Caposova, E.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
human resources management
qualification
applicant
sales process management
selection of applicants
zarządzanie zasobami ludzkimi
kwalifikacje
kandydat
zarządzanie procesem sprzedaży
selekcja wnioskodawców
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Rola edukacji akademickiej w kształtowaniu kompetencji przyszłości w kontekście wydatków na szkolnictwo wyższe w Polsce
Role of academic education in shaping the competencies of the future in the context of expenditures on higher education in Poland
Autorzy:
Jonek-Kowalska, I.
Wodarski, K.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
human resources management
shaping the competencies of the future
higher education
expenditures on higher education in Poland
zarządzanie zasobami ludzkimi
kształtowanie kompetencji przyszłości
edukacja akademicka
wydatki na szkolnictwo wyższe w Polsce
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Relationship between pro-innovative organizational culture and development and profitability of companies
Autorzy:
Karczewska, Anna Aleksandra
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
pro-innovative organizational culture
human resources management
large companies
development
profitability
proinnowacyjna kultura organizacyjna
zarządzanie zasobami ludzkimi
duże przedsiębiorstwa
rozwój
rentowność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Diagnoza oczekiwań zawodowych maturzystów – implikacje dla współczesnej funkcji personalnej
Diagnosis of Professional Expectations of High School Graduates – Implications for the Modern Personnel Function
Autorzy:
Kawka, Tomasz
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
rynek pracy
pokolenie Y
pokolenie Z
milenialsi
funkcja personalna
oczekiwania zawodowe
human resources management
labor market
generation Y
generation Z
millennials
personnel function
professional expectations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Studiowanie na kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne w procesie przygotowania kadr dla instytucji zajmujących się bezpieczeństwem. Badania poznawcze i porównawcze – wybrane problemy
Internal Security Studies in the Process of Preparing Human Resources for the Institutions Responsible for Security. Preliminary and Comparative Studies – Selected Problems
Autorzy:
Kęsoń, T.
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
bezpieczeństwo wewnętrzne
zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie ciągłością działania
studiowanie bezpieczeństwa
internal security
human resources management
business continuity management
security studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
SME human resources management digitization: evaluation of the level of digitization and estimation of future developments
Cyfryzacja zarządzania zasobami ludzkimi MŚP: ocena poziomu cyfryzacji i szacowanie przyszłego rozwoju
Autorzy:
Kmecová, Iveta
Stuchlý, Jaroslav
Sagapova, Nikola
Tlustý, Michal
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
cyfryzacja
zarządzanie zasobami ludzkimi
małe i średnie przedsiębiorstwa
digitization
human resources management
small and medium-sized enterprises
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Kształtowanie wizerunku współczesnej firmy – wybrane zagadnienia
Shaping the Image of the Contemporary Firm. The Selected Issues
Autorzy:
Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
wizerunek firmy
employer branding
pracodawca
przywództwo
kultura organizacyjna
zarządzanie zasobami ludzkimi
firm’s image
employer
leadership
corporate culture
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Motywowanie pracowników jako ważny element zarządzania zasobami ludzkimi – wyzwania dla współczesnej edukacji
Motivating Employees as an Important Element of Human Resources Management – Challenges for Contemporary Education
Autorzy:
Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Karna, Wioleta J.
Ambrozová, Eva
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
motywacja
motywowanie
pracownicy
menadżerowie
zarządzanie zasobami ludzkimi
edukacja
motivation
motivating
employees
managers
human resources management
education
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności
Strategic behavior of enterprises in uncertainty conditions in the HRM area
Autorzy:
Kol, Jakub
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
zachowania strategiczne
kryzys
strategia przedsiębiorstw
ryzyko
niepewność
zarządzanie zasobami ludzkimi
strategic behavior
crisis
corporate strategy
risk
uncertainty
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Influence of selected sociodemographic factors on psychosocial workload of nurses and association of this burden with absenteeism at work
Wpływ wybranych czynników społeczno-demograficznych na obciążenia psychospołeczne w pracy pielęgniarek i związek tych obciążeń z absencją w pracy
Autorzy:
Kowalczuk, Krystyna
Krajewska-Kułak, Elżbieta
Data publikacji:
2015-09-29
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
satysfakcja z pracy
medycyna pracy
jakość opieki
psychologia pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi
stres
job satisfaction
occupational medicine
quality of care
psychology of work
human resources management
stress
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Koszty osobowe przedmiotem pomiaru w rachunkowości
Personnel costs as the object of measurement in accounting
Autorzy:
Kowalska-Musiał, Magdalena
Góra, Dorota
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
koszty osobowe
rachunkowość
koszty pracy
wynagrodzenie za pracę
zarządzanie zasobami ludzkimi
personnel costs
accounting
labor costs
work remuneration
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarzadzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego. Prezentacja wyników badań
Managing human resourcesin local self-governments. Presentation of results of research
Autorzy:
Kuzior, A.
Smołka-Franke, B.
Tokar, J.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
polityka kadrowa
jednostki samorządu terytorialnego
human resources management
human resources policy
local government units
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w redakcjach prasy katolickiej na przykładzie tygodnika „Niedziela”
Human Resource Management in the Catholic Press: The Case of the Niedziela Weekly
Autorzy:
Łuczak, Marek
Data publikacji:
2016-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
media
zarządzanie zasobami ludzkimi
prasa katolicka
Media
human resources management
the catholic press
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w projekcie w kontekście teorii ograniczeń
Human resources management in projects in the context of the theory of constraints
Autorzy:
Mańka, A.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:
zarządzanie projektem
zarządzanie zasobami ludzkimi
teoria ograniczeń
planowanie projektów
projekty na czas
bufory czasowe
praca równoległa
ścieżka krytyczna
project management
human resources management
theory of Constraints
project planning
projects on time
time buffer
parallel work
critical path
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Capital, Resource or People? Contemporary Trends in Personnel Management
Zasób, kapitał czy człowiek? Współczesne trendy w zarządzaniu pracownikami
Autorzy:
Marek, Agnieszka
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
personnel management
human capital
human resources management
human capital management
human potential management
personalism
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Capital, Resource or People? Contemporary Trends in Personnel Management
Zasób, kapitał czy człowiek? Współczesne trendy w zarządzaniu pracownikami
Autorzy:
Marek, Agnieszka
Data publikacji:
2014-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
personnel management
human capital
human resources management
human capital management
human potential management
personalism
M54
Z12
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM CYFROWYM W SEKTORZE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW – ASPEKTY PERSONALNE
MANAGING CYBERSECURITY IN THE SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES SECTOR – PERSONAL ASPECTS
Autorzy:
Matuska, Ewa
Data publikacji:
2018-12-13
Wydawca:
Akademia Pomorska w Słupsku
Tematy:
biznes cyfrowy
cyberbezpieczeństwo
ochrona danych osobowych
kompetencje cyfrowe
zarządzanie strategiczne
zarządzanie zasobami ludzkimi
digital business
cybersecurity
personal data protection
digital competences
strategic management
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie karierą żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych RP – stan aktualny i kierunki doskonalenia
Career management of professional soldiers in the Polish Armed Forces – current conditions and improvement trends
Autorzy:
Michaluk, A.
Kacała, J.
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
kariera
służba wojskowa zawodowa
zarządzanie zasobami ludzkimi
kadra wojskowa
career
professional military service
human resources management
cadre military
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Competence matrices as an instrument for scheduling production and planning human resource training needs
Autorzy:
Milewska, Elżbieta
Gembalska-Kwiecień, Anna
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
competences
qualifications
human resources management
task prioritizing
technological operations
kompetencje
kwalifikacje
zarządzanie zasobami ludzkimi
priorytetyzacja zadań
operacje technologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Prakseologia zarządzania zasobami ludzkimi GOPR w świetle osobowościowych determinant zachowań organizacyjnych ratowników Grupy Bieszczadzkiej
Management Praxeology of Human Resources in GOPR in the Light of Organisational Behaviour Pattern Personality Determinants of the Bieszczady Team Rescuers
Autorzy:
Mrozowicz, Kazimierz
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
psychologia zarządzania
zarządzanie zasobami ludzkimi
ratownictwo górskie
psychology of management
human resources management
mountain rescue
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Employer branding – strategia sukcesu organizacji w nowoczesnej gospodarce
Employer branding – strategy of organization’s success in modern economy
Autorzy:
Ober, J.
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
employer branding
budowanie marki
marketing personalny
zarządzanie zasobami ludzkimi
brand creation
personal marketing
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych na przykładzie badań w wybranym zakładzie pracy chronionej
Employment of desabled people – on example of a chosen supported employment enterprise
Autorzy:
Ober, J.
Karwot, J
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zatrudnienie osób niepełnosprawnych
dobór kadr
zarządzanie kadrami
zakład pracy chronionej
employment of disabled people
recruitment
human resources management
supported-employment enterprise
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
ZZL w firmie opartej na modelu marketingu wielopoziomowego: możliwości i ograniczenia wyróżnione na podstawie case study
Managing Independent Personnel: Opportunities and Limitations of HRM in a Company Applying a Multilevel Marketing Model
Autorzy:
Orzelska, Dominika
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
sprzedaż bezpośrednia
zarządzanie zasobami ludzkimi
niestandardowe formy zatrudnienia
marketing wielopoziomowy
direct sales
human resources management
flexible employment
multi-level marketing
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Gamifikacja – tymczasowy trend czy długofalowa strategia? (Gamification: A Short–Term Trend or Long–Term Strategy?)
Gamification: A Short–Term Trend or Long–Term Strategy?
Autorzy:
Pankiewicz, Maciej
Data publikacji:
2015-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
grywalizacja
gamifikacja w edukacji
zarządzanie zasobami ludzkimi
gamification
gamification in education
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Newsletter wewnętrzny jako instrument wspomagający realizację strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Przykład Urzędu Statystycznego w Kielcach
Internal newsletter as an instrument for supporting an implementation human resources management strategy. Case study of Statistical Office in Kielce
Autorzy:
Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
administracja publiczna
komunikacja
wewnętrzna
newsletter wewnętrzny
human resources management
public administration
internal communication
internal newsletter
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi w świetle zapisów ustawy o pracownikach samorządowych i ich implementacja
Human Resource Management Instruments in Light of the Provisions of the Act on Local Government Employees and Their Implementation
Autorzy:
Podgórniak-Krzykacz, Aldona
Kalisiak-Mędelska, Magdalena
Data publikacji:
2016-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
samorząd terytorialny
zarządzanie zasobami ludzkimi
local government
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Innowacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi – w stronę zwrotu humanistycznego
Innovation in human ressources management – towards humanistic shift
Autorzy:
Rąb, K.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie humanistyczne
CSR
rozwój zrównoważony
zarządzanie zasobami ludzkimi
humanistic management
sustainable development
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Organizations during transformation – exampleof the Israeli kibbutz
Organizacje w czasie transformacji – przykład izraelskiego kibucu
Autorzy:
Rąb, K.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kibbutz
community
commune
reform
management
human resources management
Generation Y
Millennials
Generation 50 plus
learning organization
kibuc
wspólnota
gmina
reforma
zarządzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
pokolenie Y
millenialsi
pokolenie 50 plus
organizacja ucząca się
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Wykorzystanie narzędzi komunikacji społecznej w budowaniu zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru
Use of Social Communication Tools in Construction of External Image of Employer Choice
Использование инструментов общественной коммуникации в формировании внешнего имиджа работодателя по выбору
Autorzy:
Raczyńska, Magdalena
Stachowska, Sylwia
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
human resources management
image-building of an employer of choice
external employer branding
social communication tools
управление человеческим капиталом
формирование имиджа работодателя по выбору
внешний employer branding
инструменты общественной коммуникации
zarządzanie zasobami ludzkimi
budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru
employer branding zewnętrzny
narzędzia komunikacji społecznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Implementacja koncepcji społecznej odpowiedzialności w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego
CSR Implementation in the Marshal Office of the Lodzkie Voivodeship
Autorzy:
Różańska-Bińczyk, Izabela
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
human resources management
CSR
social responsibility
public manager
local
government unit
zarządzanie zasobami ludzkimi
społeczna odpowiedzialność
menedżer
publiczny
jednostka samorządu terytorialnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach – walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT)
Electronic Human Resources Management (eHRM) in Small and Medium Enterprises – Validation of the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) Model
Autorzy:
Rudnicka, Patrycja
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Pollak, Anita
Data publikacji:
2017-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
technologie komunikacyjno-informacyjne eHRM
zarządzanie zasobami ludzkimi
modele akceptacji technologii
information and communication technologies eHRM
human resources management
technology acceptance models
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Badanie zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.2
Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 2
Autorzy:
Rzepecki, J.
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
bezpieczeństwo pracy
wyniki badań
ochrona zdrowia
human resources management
worker safety
health protection
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie
Effectiveness of human resources management in terms of work safety and health
Autorzy:
Rzepecki, J.
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zasoby ludzkie
zarządzanie zasobami ludzkimi
bezpieczeństwo pracy
ochrona zdrowia
human resources
human resources management
worker safety
health protection
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Nowe strategie wynagrodzeń na tle zmian w japońskim ZZL
New Compensation Strategies in Relation to Changes in Japanese HRM
Autorzy:
Sajkiewicz, Barbara
Data publikacji:
2012-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
wynagrodzenia
strategia wynagrodzeń
wynagradzanie za efekty
zarządzanie zasobami ludzkimi
wages
remunerations
compensation strategy
rewarding performance
human resources management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej na przykładzie Krajowej Administracji Skarbowej
Human resources management in public administration as an example of the National Revenue Administration
Autorzy:
Sarnowski, Janusz
Data publikacji:
2023-06-27
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
efektywność funkcjonowania administracji skarbowej
human resources management
human resource management strategy in the civil service
effectiveness of NRA functioning
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-100 z 133

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz