Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej

Full title:
Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
Publication Year:
1994-
Publisher:
Jelenia Góra : Wydawnictwo Nauczycielskie
ISSN:
1230-9508
Physical description:
29 cm
Contains:
Niezbędnik Dyrektora
Przed Szkołą
Content:
Dodatki: Przed Szkołą, Niezbędnik Dyrektora. Dodatki o różnych tyutułach mają wspólną numerację ciągłą
Notes:
Tyt. nagł
Od 2001, nr 1 wyd.: Międzykomunalna Spółka Akcyjna Municipium
Od 2004, nr 1 wyd.: Polskie Wydawnictwa Profesjonalne
Od 2006, nr 8 wyd.: Wolters Kluwer Polska
Tyt. nagł
Genere / Form:
Czasopisma pedagogiczne polskie
02. Wydawnictwo ciągłe
library suggestion
LDR 01157nas#a2200301#i#4500
001 3222400293554
003 OLSZT 005
005 20201105192240.5
008 051114c19949999pl#mr|p||||||#0|||b0pol#d
022 # # %a 1230-9508
040 # # %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN
041 0 # %a pol
245 0 0 %a Dyrektor Szkoły : %b miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej.
260 %a Jelenia Góra : %b Wydawnictwo Nauczycielskie, %c 1994-.
300 %c 29 cm.
310 %a Miesięcznik.
362 0 %a 1994, nr 1 -.
500 %a Tyt. nagł.
500 %a Od 2001, nr 1 wyd.: Międzykomunalna Spółka Akcyjna Municipium.
500 %a Od 2004, nr 1 wyd.: Polskie Wydawnictwa Profesjonalne.
500 %a Od 2006, nr 8 wyd.: Wolters Kluwer Polska.
500 %a Tyt. nagł.
505 8 %a Dodatki: Przed Szkołą, Niezbędnik Dyrektora. Dodatki o różnych tyutułach mają wspólną numerację ciągłą.
655 9 %a Czasopisma pedagogiczne polskie
740 0 2 %a Niezbędnik Dyrektora.
740 0 2 %a Przed Szkołą.
856 4 # %u https://opac.wmbp.olsztyn.pl/integro/site/recorddetail/3222400293554 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form