Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Style funkcjonowania w grupie zadaniowej

Autorzy:
Czarnota-Bojarska, Joanna (1966- )
Tytuł pełny:
Style funkcjonowania w grupie zadaniowej / Joanna Czarnota-Bojarska
Rok wydania:
2002
Szukaj w:
Jednostka i społeczeństwo, s. 239-248
Temat:
Grupy społeczne
Praca zespołowa
Zachowanie
Psychologia
Gatunek / Forma:
Artykuły
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 01242caa#a2200229#i#4500
001 3222700749758
003 OLSZT 005
005 20230809224720.3
008 160404s2002####pl#||||g#####|||###|pol#d
040 %a OLSZT 005 %c OLSZT 005 %e PNN %d OLSZT 005
100 1 %a Czarnota-Bojarska, Joanna %d (1966- ).
245 1 0 %a Style funkcjonowania w grupie zadaniowej / %c Joanna Czarnota-Bojarska.
260 # %c 2002.
380 %a Artykuły
520 8 %a <li>Styl funkcjonowania w grupie, obserwacyjna samokontrola</li><li>Badania - opis zachowań poszczególnych osób podczas wykonywania zadania w grupie - grupa badawcza: uczniowie ostatnich klas liceów warszawskich
650 9 %a Grupy społeczne
650 9 %a Praca zespołowa
650 9 %a Zachowanie
658 %a Psychologia
773 0 # %i // W: %t Jednostka i społeczeństwo, %g s. 239-248 %w (OLSZT 005)3222400170406 %z ISBN 8387957690
856 4 # %u https://opac.wmbp.olsztyn.pl/integro/site/recorddetail/3222700749758 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC

  • Styl funkcjonowania w grupie, obserwacyjna samokontrola
  • Badania - opis zachowań poszczególnych osób podczas wykonywania zadania w grupie - grupa badawcza: uczniowie ostatnich klas liceów warszawskich

  • Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz