Temat: aged - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Pracownicy wiedzy 65 plus – nowe szanse (czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności?
Knowledge Workers Aged 65+ – New Opportunities (or Controversies) in the Face of Challenges of the Modern Times?
Autorzy:: Bartkowiak, Grażyna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: pracownicy wiedzy 65 plus
Knowledge Workers Aged 65+
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Studenci jako przedstawiciele pokolenia Y wobec nauczycieli akademickich 65 plus
Students as Representatives of the Generation Y in the View of Academic Teachers Aged 65+
Autorzy:: Krugiełka, Agnieszka
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: pokolenie Y
nauczyciele akademiccy 65 plus
Generation Y
academic teachers aged 65+
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Postawy wobec współpracy zawodowej z pracownikami wiedzy 65 plus. Dobre praktyki w obszarze zatrudniania w perspektywie międzynarodowej
Attitudes Towards Professional Cooperation with Knowledge Workers Aged 65+. Good Practices in the Area of Employment in the International Perspective
Autorzy:: Bartkowiak, Grażyna
Krugiełka, Agnieszka
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: postawy wobec pracy pracowników wiedzy 65 plus
attitudes towards work of knowledge workers aged 65+
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Przywiązanie organizacyjne pracowników wiedzy i ich postawy wobec pozostawania aktywnym zawodowo w wieku 65 plus
Organisational Commitment of Knowledge Workers and Their Attitudes Towards Remaining Professionally Active at the Age of 65+
Autorzy:: Bartkowiak, Grażyna
Krugiełka, Agnieszka
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: przywiązanie organizacyjne
postawy wobec zatrudniania pracowników 65 plus
organisational commitment
attitudes towards employment of workers aged 65+
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zarządzanie wiedzą pracowników 65 plus w organizacji
Managing Knowledge of Workers Aged 65+ in the Organisation
Autorzy:: Jędrych, Elżbieta
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: cechy pracowników 65 plus
procesy zarządzania wiedzą
role pracowników 65 plus w procesach zarządzania wiedzą
zarządzanie wiedzą w praktyce
traits of workers aged 65+
knowledge management processes
roles of workers aged 65+ in the processes of knowledge management knowledge management in practice
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Obraz pracowników wiedzy 65 plus uczelni wyższej w opinii studentów
The Picture of Knowledge Workers Aged 65+ of a University in the Opinion of Students
Autorzy:: Barabasz, Adela
Wąsowicz, Marek
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: kapitał ludzki
psychologiczne procesy starzenia się
pracownicy wiedzy 65 plus
human capital
psychological processes of ageing
knowledge workers aged 65+
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Akademia Mentoringu Korporacyjnego – nowatorski projekt wdrożony w grupie spółek giełdowych
The Corporate Mentoring Academy – the Innovative Project Implemented for a Group of Listed Companies
Autorzy:: Plewa, Anna
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: mentoring
mentor
zarządzanie wiekiem
pracownicy 65 plus
Akademia Mentoringu Korporacyjnego (AMK)
age management
workers aged 65+
The Corporate Mentoring Academy (CMA)
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Korzyści i zagrożenia wydłużenia wieku emerytalnego w opinii pracowników wiedzy 65 plus
Benefits and Threats of Extension of the Retirement Age in the Opinion of Knowledge Workers Aged 65+
Autorzy:: Kaczkowska-Serafińska, Magdalena
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: korzyści i zagrożenia przedłużonej aktywności zawodowej
pracownicy wiedzy 65 plus
zmiany demograficzne
benefits and threats of the extended professional activity
knowledge workers aged 65+
demographical changes
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "aged" wg kryterium: Temat