Temat: Authentic Leadership

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The influence of authentic leadership on subordinates’ satisfaction with remuneration
Autorzy:: Gigol, Tomasz
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: satisfaction with remuneration
authentic leadership
job satisfaction
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: NEED FOR CREATING AUTHENTICITY AT WORK: RE-VISIONING ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION
Autorzy:: Kesken, Jülide
Ayyıldız, Nazlı Ayşe
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Tematy:: Authenticity
Authentic Leadership
Organizational Transformation
Transformational Leadership
Charismatic Leadership
Spiritual Leadership
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Przywództwo w nowoczesnej administracji publicznej
Leadership in modern public administration
Autorzy:: Gigol, Tomasz
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:: Administration Management
Authentic Leadership
Transformational Leadership
zarządzanie w administracji
autentyczne przywództwo
przywództwo transformacyjne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej
Autorzy:: Paliga, Mateusz
Pollak, Anita
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: social influence in organization
generational differences at work
influence tactics
shared leadership
authentic leadership
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
Autorzy:: Fryczyńska, Marzena
Kinowska, Hanna
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: autentyczne przywództwo
wynagradzanie pracowników
rozwój pracowników
authentic leadership
employee compensation
employee development
human capital
management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Factorial structure and validity of the short version of the Authentic Leadership Questionnaire in Polish samples
Autorzy:: Wałachowska, Karolina
Łaguna, Mariola
Data publikacji:: 2019-04-08
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: authentic leadership
job satisfaction
organizational commitment
turnover intention
burnout
confirmatory factor analysis
concurrent validity
predictive validity
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Autentyczne przywództwo – nowa koncepcja kierowania zespołem
Authentic leadership - a new idea of leading a working group
Autorzy:: Mockałło, Z.
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: przywództwo autentyczne
dobrostan pracowników
produktywność
zaufanie
zaangażowanie w pracę
authentic leadership
employee well-being
productivity
trust
work engagement
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów. Doniesienie z badań
Emotional Intelligence, Positive Orientation, and Authentic Leadership among Polish Managers: A Research Report
Autorzy:: Paliga, Mateusz
Pollak, Anita
Data publikacji:: 2017-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: zasoby osobiste
rozwój
autentyczne przywództwo
inteligencja emocjonalna
orientacja pozytywna
personal resources
growth
authentic leadership
emotional intelligence
positive orientation
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Does the Perceived Authentic Leadership Have a Mediating Role in the Relationship Between Employees’ Emotional Intelligence and Self-Compassion?
Czy subiektywnie postrzegane autentyczne przywództwo pełni funkcję mediatora w zależności między inteligencją emocjonalną pracowników a ich samowspółczuciem?
Autorzy:: Yalap, Osman
Gençay, Emre
Data publikacji:: 2023-07-31
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: perceived authentic leadership
employees’ emotional intelligence
self-compassion
tea industry employees
subiektywnie postrzegane autentyczne przywództwo
inteligencja emocjonalna pracowników
samowspÛłczucie
pracownicy branży herbaciarskiej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Role of tolerance to ambiguity, environmental perception, authentic leadership and performance in SMES
Rola tolerancji na wieloznaczność, postrzeganie środowiska, autentyczne przywództwo i wydajności w MŚP
Autorzy:: García-Vidal, Gelmar
Sánchez-Rodríguez, Alexander
Pérez-Campdesuñer, Reyner
Martínez-Vivar, Rodobaldo
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: tolerance to ambiguity
environmental perception
authentic leadership
performance
SMEs
mediation
moderation analysis
tolerancja na niejednoznaczność
postrzeganie środowiska
przywództwo autentyczne
wydajność
MŚP
mediacja
analiza moderacji
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Authentic Leadership" wg kryterium: Temat