Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Krupskyi, Oleksandr P." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
Динамические способности предприятия: теоретико-прикладные основы, сфера применения, измерение
Dynamic capabilities of an enterprise: theoretical-practical basis, scope of application, measurement
Autorzy:
Sardak, Sergii Eduardovich
Krupskyi, Oleksandr P.
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
динамічні здібності
динамічні здатності
українські підприємства
анкетування
динамические способности
динамические умения
украинские предприятия
анкетирование
dynamic capabilities
dynamic capacity
Ukrainian enterprises
questionnaire
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Професійна культура і безпека: інноваційний підхід до впровадження в медичному закладі
Professional culture and security: an innovative approach to implementing a medical facility
Профессиональная культура и безопасность: инновационный подход к внедрению в медицинском учреждении
Autorzy:
Hromtseva, D. K.
Krupskyi, Oleksandr P.
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
професійна культура
культура безпеки
моделі культури безпеки
медичний заклад
медична галузь.
профессиональная культура
культура безопасности
модели культуры безопасности
медицинское учреждение
медицинская сфера
professional safety
safety culture
models of safety culture
medical institution
medical sphere
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Медійні можливості коміксів: сучасні інструменти формування та представлення організаційної культури
Media Possibilities of Comics: Modern Tools for the Formation and Presentation of Organizational Culture
Autorzy:
Hudoshnyk, Oksana V.
Krupskyi, Oleksandr P.
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
комікс
організаційна культура
організаційний комікс
бізнес-процеси
кроскультурні дослідження
принцип Ділберта
Comics
Organizational Culture
Organizational Comics
Newspaper Strip
Business Processes
Cross-Cultural Studies
Dilbert's Principle
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Вплив емоційної праці сімейних лікарів на рівень їх благополуччя та задоволення працею
The Influence of Emotional Labor of Family Doctors on their Well-Being and Job Satisfaction
Autorzy:
Krupskyi, Oleksandr P.
Stasiuk, Yuliia M.
Hromtseva, Olena V.
Lubenets, Nataliia V.
Data publikacji:
2022-11-13
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
Health Care
Emotional Labor
Well-Being
Job Satisfaction
медичне обслуговування
емоційна праця
благополуччя
задоволеність працею
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Lessons to Be Learned from Ukraine’s Positioning in International Rankings: The Need for Institutional Support and Financial Support for Economic Creativity
Pozycja Ukrainy w rankingach międzynarodowych – potrzeba instytutcjonalnego i finansowego wsparcia kreatywnej gospodarki
Autorzy:
Britchenko PhD, Igor
Svydruk, Irena
Pidlypnyi, Yurii
Krupskyi PhD, Oleksandr P.
Data publikacji:
2021-05-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
competitiveness
creative economy
investment
inter-state entrepreneurial interaction
konkurencyjność
gospodarka kreatywna
inwestycje
międzypaństwowe interakcje biznesowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz