Autor: Sajkiewicz, Barbara - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Sajkiewicz, Barbara" wg kryterium: Autor

Wyświetlanie 1-4 z 4

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Nowe strategie wynagrodzeń na tle zmian w japońskim ZZL
New Compensation Strategies in Relation to Changes in Japanese HRM
Autorzy:: Sajkiewicz, Barbara
Data publikacji:: 2012-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: wynagrodzenia
strategia wynagrodzeń
wynagradzanie za efekty
zarządzanie zasobami ludzkimi
wages
remunerations
compensation strategy
rewarding performance
human resources management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Budowa zaangażowania pracowników jako cel strategiczny MAN Bus Sp. z o.o.
Building Employee Engagement as a Strategic Objective at MAN Bus Sp. z o.o. [Ltd.]
Autorzy:: Sajkiewicz, Barbara
Data publikacji:: 2014-04-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: zaangażowanie
budowa zaangażowania
Engagement involvement commitment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: REMUNERATION IN PRACTICE
Wynagrodzenia w praktyce
Autorzy:: Sajkiewicz, Barbara
Data publikacji:: 2010-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: BASED REMUNERATION
BUILDING INVOLVED EMPLOYEES
MODERN MOTIVATION
PRO-INNOVATION REWARDS
REMUNERATION SYSTEM
REWARDING TALENT
współczesne motywowanie
trendy w wynagradzaniu
wynagradzanie w kryzysie
wynagradzanie w Polsce
wynagradzanie proinnowacyjne
wynagradzanie talentów
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dobre praktyki ZZL (XVIII edycja konkursu Lider ZZL)
HRM Best Practice (18th Edition of the Human Resource Management Leader Competition)
Autorzy:: Jawor-Joniewicz, Anna
Sajkiewicz, Barbara
Data publikacji:: 2018-04-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: zarządzanie różnorodnością
„szczupłe” zarządzanie
efektywność
kształtowanie wizerunku
zarządzanie zasobami ludzkimi
diversity management
lean management
efficiency
employer branding
human recourse management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-4 z 4

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.