- Tytuł:
-
Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach – walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT)
Electronic Human Resources Management (eHRM) in Small and Medium Enterprises – Validation of the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) Model - Autorzy:
-
Rudnicka, Patrycja
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Pollak, Anita - Data publikacji:
- 2017-10-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
technologie komunikacyjno-informacyjne eHRM
zarządzanie zasobami ludzkimi
modele akceptacji technologii
information and communication technologies eHRM
human resources management
technology acceptance models - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł