Temat: organizational cynicism - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "organizational cynicism" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-8 z 8

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: CYNICISM IN THE ORGANIZATION
Cynizm w organizacji
Autorzy:: Łaciak, Marcin
Data publikacji:: 2010-04-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: CYNICISM
ORGANIZATIONAL CYNICISM
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Organizational Cynicism and Communication: “Onstage” and “Offstage”
Autorzy:: Adamska, Krystyna
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:: organizational cynicism
communication
gossip
employee silence
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Why May Teachers Become Cynical at Work? Predictors of Organizational Cynicism among Polish Teachers - Research Report
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata
Chrupała-Pniak, Małgorzata
Grabowski, Damian
Data publikacji:: 2014-12-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: organizational cynicism
work-family confl ict
family-work confl ict
organizational commitment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Kto bywa cyniczny w pracy? Zaangażowanie w pracę, przywiązanie do organizacji i etyka pracy a cynizm organizacyjny
Who Is Behaving Cynically at Work? Work Engagement, Organizational Commitment and Work Ethic, and Their Relationship with Organizational Cynicism
Autorzy:: Chudzicka-Czupała, Agata
Grabowski, Damian
Adamek, Dominik
Data publikacji:: 2017-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: cynizm organizacyjny
zaangażowanie w pracę
przywiązanie do organizacji
etyka pracy
organizational cynicism
work engagement
organizational commitment
work ethic
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Assessing the organizational commitment, subjective vitality and burnout effects on turnover intention in private universities
Autorzy:: Parmar, Vishnu
Channar, Zahid Ali
Ahmed, Rizwan Raheem
Streimikiene, Dalia
Pahi, Munwar Hussain
Streimikis, Justas
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: turnover intention
job burnout
emotional exhaustion
organizational cynicism
professional efficacy
subjective vitality
affective commitment
normative commitment
continuance commitment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Managing employee cynicism using organizational justice practices and support - a case of chinese banking industry
Zarządzanie cynizmem pracowniczym z wykorzystaniem organizacyjnych praktyk wymiaru sprawiedliwości i wsparcia - przypadek chińskiego branży bankowej
Autorzy:: Nan, Jia
Mohamad, Mohamad Hisyam
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: employee cynicism management
organizational justice practices
organizational support
banking industry
zarządzanie cynizmem pracowniczym
praktyki sprawiedliwości organizacyjnej
wsparcie organizacyjne
sektor bankowy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Rola poczucia sprawiedliwości i cynizmu organizacyjnego w inicjowaniu pozytywnych i negatywnych zachowań wobec pracodawcy
Organizational Fairness, Employee Cynicism and Organizational Withdrawal
Роль ощущения справедливости и организационного цинизма в формировании положительного или отрицательного отношения к работодателю
Autorzy:: Macko, Maciej
Grudziński, Aleksander
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: organizational fairness
employee cynicism
organizational citizenship behaviors
organizational withdrawal
организационная справедливость
организационный цинизм
поведение характерное для участия в организации
поведение характерное для отстранения от участия в организации
sprawiedliwość organizacyjna
cynizm organizacyjny
zachowania wycofania z organizacji
zachowania uczestnictwa organizacyjnego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Konstruktywne i kontrproduktywne oblicza przywiązania do organizacji
Constructive and Counterproductive Facets of Organizational Commitment
Autorzy:: Macko, Maciej
Sušanj, Zoran
Jakopec, Ana
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: transformational leadership
transactional leadership
organizational justice
job satisfaction
organizational commitment
employee cynicism
трансформационное предводительство и транзакционное
чувство организационной справедливости
удовлетворение от работы
привязанность к работе
организационный цинизм
przywództwo transformacyjne i transakcyjne
zadowolenie z pracy
związanie z pracą
cynizm organizacyjny
poczucie sprawiedliwości organizacyjnej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-8 z 8

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.