Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "relational style" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Relational styles for solving difficult situations in an employee team
Style relacyjne rozwiązywania sytuacji trudnych w zespole pracowniczym
Autorzy:
Rongińska, Tatiana
Doliński, Artur
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
employee team
difficult situation
boundaries of behaviour
relational style
relational closeness
relational distance
zespół pracowniczy
sytuacja trudna
granice zachowań
styl relacyjny
bliskość relacyjna
dystans relacyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modydyfikacja stylu relacyjnego i strategii rozwiązywania sytuacji trudnych w obszarze zawodowy – komunikat z badań
Modification of the relational styles and strategies of dealing with difficult situations in the professional area
Autorzy:
Doliński, Artur
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
styl relacyjny
sytuacja trudna
modyfikacja wzorów zachowań
model reagowania na agresję
model reagowania na presję
modele korygowania zachowań.
relational style
difficult situation
modification of behavior patterns
model of response to aggression
model of response to pressure
models of behavior correction.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz