- Tytuł:
-
Wdzięczność i lojalność wobec organizacji jako istotne elementy wymiany pracownik – organizacja
Gratitude and Loyalty towards an Organization as Significant Factors in the Employee–Organization Exchange - Autorzy:
- Wnuk, Marcin
- Data publikacji:
- 2017-10-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
wdzięczność wobec organizacji
lojalność organizacyjna
zamiar opuszczenia organizacji
postrzegane wsparcie organizacyjne
postrzegane wsparcie przełożonego
przywiązanie emocjonalne
gratitude toward organization
organizational loyalty
intend to quit organization
perceived organizational support – POS
perceived supervisor support – PSS
affective commitment - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł