- Tytuł:
-
THE PRINCIPLES OF TRANSPARENCY IN THE CIVIL SERVICE EMPLOYEE RECRUITMENT
KONCEPCJE PRZEJRZYSTOŚCI PROCEDUR KONKURSOWYCH NA STANOWISKA DO PAŃSTWOWYCH SŁUŻB CYWILNYCH - Autorzy:
- Parkhomenko-Kutsevil, Oksana Ihorivna
- Data publikacji:
- 2017-06
- Wydawca:
- Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
- Tematy:
-
Civil service
public administration
transparency
civil service position
selection, professionalizing
competition for civil service positions
competencies
testing
situational tasks
interview
evaluation criteria for competition procedures and selection boards
Służba cywilna
administracja publiczna
przejrzystość
pozycja służby cywilnej
selekcja, profesjonalizmkonkurencja na stanowiskach służb cywilnych
kompetencje
testy
zadania sytuacyjne
wywiady
kryteria oceny procedur konkursowych i komisji konkursowych - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł