Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Warmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaWarmińsko-Mazurska Biblioteka Pedagogiczna w Olsztynie

Wyszukujesz frazę "zarządzanie różnorodnością" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-59 z 59
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością jako metoda przełamywania stereotypów i uprzedzeń dotyczących pracowników w wieku okołoemerytalnym – przykłady dobrych praktyk
    Diversity management as a method of overcoming the stereotypes and prejudices of older workers – examples of good practice
    Autorzy:
    Stankiewicz, Katarzyna
    Ziemiański, Paweł
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    zarządzanie wiekiem
    zarządzanie różnorodnością
    stereotypy i uprzedzenia
    pracownicy 55+
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Bariery w zarządzaniu różnorodnością kulturową – wymiar indywidualny, grupowy i organizacyjny
    Barriers in Managing Cultural Diversity: Individual, Group, and Organizational Dimensions
    Autorzy:
    Przytuła, Sylwia
    Krysińska-Kościańska, Katarzyna
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    różnorodność kulturowa
    bariery
    barriers
    diversity management
    cultural diversity
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Koncepcje i praktyki zarządzania wiekiem jako obszar zarządzania różnorodnością
    Concepts and Practices of Age Management as a Field of Diversity Management
    Autorzy:
    Warwas, Izabela
    Sołtys, Anna
    Data publikacji:
    2018-04-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    różnorodność
    wiek
    zarządzanie wiekiem
    zarządzanie różnorodnością
    inkluzja
    diversity
    age
    age management
    diversity management
    inclusion
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    DIVERSITY MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IMPROVEMENT
    Zarzadzanie róznorodnoscia jako element doskonalenia zarzadzania zasobami ludzkimi w nowoczesnym spoleczenstwie
    Autorzy:
    Sygula, Magdalena
    Data publikacji:
    2010-02-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    ADECCO
    AIR PRODUCTS
    DEUTSHE BANK
    DUBLIN BUS
    PROCTER & GAMBLE
    zarządzanie różnorodnością
    diversity management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością w kontekście tożsamości organizacyjnej – wyniki badań kultury organizacyjnej wśród kadry kierowniczej i niekierowniczej
    Diversity Management in the Organisational Identity Context – Empirical Evidence of Research on Organisational Culture of Managerial and Non‑Managerial Staff
    Autorzy:
    Gadomska‑Lila, Katarzyna
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    diversity
    organisational identity
    diversity management
    organisational
    culture
    różnorodność
    tożsamość organizacyjna
    zarządzanie różnorodnością
    kultura
    organizacyjna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zróżnicowanie tożsamości pierwotnej i wtórnej pracowników małych przedsiębiorstw w Polsce
    Differentiation of Workers’ Primary and Secondary Identity in the Small Enterprises in Poland
    Autorzy:
    Zawadzki, Kamil
    Wojdyło, Monika
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    małe przedsiębiorstwa
    zróżnicowanie zasobów pracy
    diversity management
    small enterprises
    labour force differentiation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością
    Behavior of employees in conditions threat of stereotypes – a perspective of diversity management
    Autorzy:
    Grabowska, Beata
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Stereotypy
    Zachowanie pracowników
    Zagrożenie stereotypem
    Zarządzanie różnorodnością
    Diversity management
    Employee behavior
    Stereotype threat
    Stereotypes
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie wiekiem w organizacji jako antidotum na wykluczenie społeczne osób starszych
    Age management in an organization as an antidote to social exclusion of the elderly
    Autorzy:
    Pulut, Sylwia
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    osoby starsze
    wykluczenie społeczne
    zarządzanie różnorodnością
    zarządzanie wiekiem
    elder people
    social exclusion
    diversity management
    age management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Raportowanie informacji o różnorodności w przedsiębiorstwie – wybrane zagadnienia
    Diversity management reporting – chosen issues
    Autorzy:
    Jaworska, Elżbieta
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Raportowanie
    Różnorodność
    Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
    Zarządzanie różnorodnością
    Corporate social responsibility
    Diversity
    Diversity management
    Reporting
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Motywatory niematerialne skutecznymi narzędziami doskonalenia procesu motywowania w organizacjach zarządzających różnorodnością – w oparciu o wyniki międzynarodowych badań empirycznych
    Intangible tools as the most efficient motivators in the diversity managed organisations – based on the international empirical research
    Autorzy:
    Wziątek-Staśko, A
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    motywowanie
    zarządzanie różnorodnością
    zarządzanie kapitałem ludzkim
    motywator niematerialny
    motivation
    diversity management
    human resources management
    intangible tool
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Szkice o zarządzaniu różnorodnością w naukach o zarządzaniu
    Diversity management in management science – theorethical studies
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, E.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    paradygmat
    zmiana paradygmatu
    nauki o zarządzaniu
    zarządzanie różnorodnością
    paradigms
    change paradigm
    management science
    diversity management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Równość szans w zawodowej praktyce zdywersyfikowanych grup pracowników – wyniki badań
    Equal opportunities in the professional practise of diversified groups of employees − result of research
    Autorzy:
    Cichorzewska, M.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    równość szans
    dyskryminacja
    segregacja zawodowa
    zarządzanie różnorodnością
    equality of opportunity
    discrimination
    professional segregation
    diversity management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Paradygmat zarządzania różnorodnością – wstępne ustalenia
    Paradigm of managing the diversity – preliminary arrangements
    Autorzy:
    Stankiewicz, Dariusz
    Data publikacji:
    2013-12-15
    Wydawca:
    Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    różnorodność
    zarządzanie różnorodnością
    paradygmat
    paradygmat różnorodności
    diversity
    managing the diversity
    paradigm
    paradigm of the diversity
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji – nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce
    Integration of Employees from Ukraine, Belarus and Georgia – New Challenges for HRM in Organizations in Poland
    Autorzy:
    Ścibior-Butrym, Anna
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    integracja
    zarządzanie różnorodnością
    uwarunkowania społeczno-kulturowe
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    integration
    diversity management
    socio-cultural determinants
    human resources management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Karta Różnorodności i jej znaczenie dla polityki równościowej
    Diversity Charter and its significance for the equality policy
    Autorzy:
    Lesiewicz, Elżbieta
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Diversity Charter
    equality policy
    discrimination
    diversity
    managing diversity
    Karta Różnorodności
    polityka równościowa
    dyskryminacja
    różnorodność
    zarządzanie różnorodnością
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Innovative approach to the management of culturally diverse human resources in todays labour market
    Autorzy:
    Kochmańska, Anna
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    cultural diversity management
    multicultural teams
    motivation system
    trainings
    zarządzanie różnorodnością kulturową
    zespoły wielokulturowe
    system motywacyjny
    szkolenia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Atrybuty różnorodności kobiet żołnierzy w świetle wyników badań pilotażowych
    The Diversity Attributes of Women Soldiers in Light of the Results of Pilot Studies
    Autorzy:
    Piotrowska-Trybull, Marzena
    Jabłońska—Wołoszyn, Maria
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    motywowanie pracowników
    tożsamość kulturowa
    zarządzanie w wojsku
    motivating employees
    cultural identity
    diversity management
    management in the military
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Mentoring wzajemny jako narzędzie wspierające zarządzanie różnorodnością pokoleniową w firmie Microsoft
    Reverse Mentoring as a Tool Supporting Generation Diversity Management at Microsoft
    Autorzy:
    Sidor-Rządkowska, Małgorzata
    Data publikacji:
    2018-04-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    mentoring wzajemny
    zarządzanie różnorodnością pokoleniową
    relacja mentor–podopieczny (r)
    reverse mentoring
    generation diversity management
    relationship mentor-mentee
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dobre praktyki ZZL (XVIII edycja konkursu Lider ZZL)
    HRM Best Practice (18th Edition of the Human Resource Management Leader Competition)
    Autorzy:
    Jawor-Joniewicz, Anna
    Sajkiewicz, Barbara
    Data publikacji:
    2018-04-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    „szczupłe” zarządzanie
    efektywność
    kształtowanie wizerunku
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    diversity management
    lean management
    efficiency
    employer branding
    human recourse management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kluczowe kompetencje zmieniających się organizacji — nowe wyzwania na rynku pracy
    Key competences of changing organizations — new challenges on the labour market
    Autorzy:
    Moczydłowska, Joanna M.
    Data publikacji:
    2021-01-31
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    zarządzanie kompetencjami
    relacje z pracownikami
    rynek pracy
    zarządzanie różnorodnością pokoleniową
    competency management
    generational diversity management
    relations with employees
    labour market
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Psychosocial security of employees in the work environment in the context of diversity management
    Autorzy:
    Robak, Elżbieta
    Kwiatek, Agnieszka
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    psychosocial security of employees
    diversity management
    psychosocial risks in the work environment
    zarządzanie różnorodnością
    zagrożenia psychospołeczne
    środowisko pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Subiektywne postrzeganie różnorodności zespołu – perspektywa menadżera
    Subjective perception of diversity – managers perspective
    Autorzy:
    Stankiewicz, K.
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    różnorodność zespołu
    różnorodność subiektywna
    różnorodność postrzegana
    zarządzanie różnorodnością
    zarządzanie zespołami
    team diversity
    subjective diversity
    perceived diversity
    diversity management
    team management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Corporate social responsibility as a way to sustainable employment
    Społeczna odpowiedzialność biznesu jako droga do zrównoważonego zatrudnienia
    Autorzy:
    Muszyńska, Karolina
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    corporate social responsibility
    diversity
    business strategy
    sustainable development
    społeczna odpowiedzilaność biznesu
    zarządzanie różnorodnością
    kapitał ludzki
    strategia biznesowa
    zrównoważony rozwój
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Psychospołeczne czynniki determinujące kreowanie kapitału ludzkiego poprzez zarządzanie
    Psychosocial factors determining the creation of human capital through diversity management
    Психосоциальные факторы, определяющие развитие человеческого капитала через упра- вление разнообразием
    Autorzy:
    Pawlak, Justyna
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    kontrakt psychologiczny
    kapitał ludzki
    starzenie się zasobów ludzkich
    diversity management
    psychological contract
    human capital
    ageing labor forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie załogą na statku – badania jakościowe wśród marynarzy
    Managing Ship Crews: Qualitative Research among Seamen
    Autorzy:
    Kołodziej, Arkadiusz
    Kołodziej-Durnaś, Agnieszka
    Data publikacji:
    2012-12-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    socjologia morska
    zarządzanie różnorodnością
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    załoga statku dalekomorskiego
    maritime sociology
    diversity management
    human resource management
    deep–sea vessel crew
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity of competencies of employees due to age on the example of teachers in the Opole Voivodeship
    Zróżnicowanie kompetencji pracowników ze względu na wiek na przykładzie nauczycieli w województwie opolskim
    Autorzy:
    Maj, J.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie wiekiem
    zarządzanie różnorodnością
    kompetencje
    starzenie się społeczeństwa
    nauczyciele
    województwo opolskie
    age management
    diversity management
    competences
    population ageing
    teachers
    Opole Voivodeship
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wybrane aspekty polityki społecznej Unii Europejskiej: od polityki równościowej do zarządzania kulturą płci
    Selected aspects of European Union social policy: from the egalitarian politics to managing the culture of the sex
    Autorzy:
    Ślusarz, Bogdan
    Stankiewicz, Dariusz
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
    Tematy:
    różnorodność
    polityka równościowa
    zarządzanie różnorodnością
    organizacja wielokulturowa
    zarządzanie kulturą płci
    diversity
    egalitarian politics
    management diversity
    multicultural organization
    management culture of sex
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Dojrzali pracownicy we współczesnych przedsiębiorstwach – kompetencje, wiedza i różnorodność
    Mature Workers at Contemporary Enterprises – Competence, Knowledge and Diversity
    Autorzy:
    Knap-Stefaniuk, Agnieszka
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    kapitał ludzki
    pracownicy dojrzali
    pracownicy wiedzy
    kompetencje
    zarządzanie wiedzą
    zarządzanie różnorodnością
    human capital
    mature workers
    knowledge workers
    competence
    knowledge management
    diversity management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Is employee diversity relevant? Assessment of the impact of diversity management on soft and hard aspects of management
    Autorzy:
    Olejniczak-Szuster, Katarzyna
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    diversity
    diversity management
    soft elements of management
    hard elements of management
    różnorodność
    zarządzanie różnorodnością
    miękkie elementy zarządzania
    twarde elementy zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity as a challenge for an enterprise: an analysis of the Diversity Charters in Poland
    Różnorodność jako wyzwanie dla przedsiębiorstwa: analiza sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce
    Autorzy:
    Grzesiuk, Kalina
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    diversity management
    Diversity Charters
    Polish companies
    competitive advantage
    turbulent environment
    zarządzanie różnorodnością
    Karta Różnorodności
    polskie przedsiębiorstwa
    przewaga konkurencyjna
    turbulentne otoczenie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Przesłanki do wprowadzania koncepcji zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach
    Premises for introducing the concept of diversity management in Polish organizations
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    demographic changes in Poland
    diversity management
    diverse human
    resources
    zmiany demograficzne w Polsce zarządzanie różnorodnością
    zróżnicowane zasoby ludzkie w organizacji
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością a budowanie wizerunku i reputacji firmy rodzinnej
    Diversity management and building the image and reputation of a family business
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    diversity management
    diversity of human resources
    company’s image
    company’s reputation
    zarządzanie różnorodnością
    różnorodność zasobów ludzkich
    wizerunek firmy
    reputacja firmy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Diversity as an opportunity and challenge of modern organizations in TSL area
    Różnorodność jako szansa i wyzwanie współczesnych organizacji branży TSL
    Autorzy:
    Golba, D.
    Turoń, K.
    Czech, P.
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    diversity
    CSR
    corporate social responsibility
    CSR in TSL area
    diversity management
    różnorodność
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    CSR w branży TSL
    zarządzanie różnorodnością
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Koncepcja zarządzania różnorodnością z perspektywy paradygmatu (nurtu) krytycznego w naukach o zarządzaniu
    Diversity management concept from the perspective of Critical Management Studies paradigm (CMS) in management science
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    diversity management
    Critical Management Studies paradigm
    management science
    diverse human resources
    zarządzanie różnorodnością
    paradygmat krytyczny
    nauki o zarządzaniu
    zróżnicowane zasoby ludzkie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością kulturową według opinii pracowników województwa śląskiego. Analiza wyników badań
    The cultural diversity management in the opinion of the employees of the Silesian Voivodeship. The analysis of the results of research
    Autorzy:
    Kochmańska, A.
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością kulturową
    korzyści zarządzania różnorodnością kulturową
    współpraca w zespołach wielokulturowych
    akceptowanie różnic kulturowych
    cultural diversity management
    benefits of cultural diversity management
    cooperation in multicultural teams
    accepting cultural differences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Intermentoring jako forma dialogu międzypokoleniowego we współczesnych organizacjach
    Intermentoring as a Form Intergenerational Dialogue in Contemporary Organisations
    Autorzy:
    Sidor‑Rządkowska, Małgorzata
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    intermentoring
    intergenerational dialogue
    intergenerational transfer of knowledge and skills
    generation diversity management
    dialog międzypokoleniowy
    zarządzanie różnorodnością pokoleniową
    międzypokoleniowy transfer wiedzy i umiejętności
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Wpływ różnorodności na chęć odejścia z pracy w bankach spółdzielczych w Polsce
    The Influence of Diversity on the Intention to Quit in Work in the Cooperative Banking in Poland
    Autorzy:
    Piasecki, Przemysław
    Data publikacji:
    2017-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    zarządzanie różnorodnością
    chęć odejścia
    teoria attraction-selection-attrition
    banki spółdzielcze
    diversity management
    intention to quit
    attraction-selection-attrition theory
    co-operative banks
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The Future of Polish Labour Market and the Issue of Work Motivation in Older People
    Przyszłość polskiego rynku pracy a zagadnienie motywowania osób starszych do pracy
    Autorzy:
    Łaszkiewicz, Edyta
    Bojanowska, Anna
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    satysfakcja z pracy
    rynek pracy
    zarządzanie różnorodnością
    zróżnicowanie ze względu na wiek
    job satisfaction
    labour market
    management of diversity
    age-related differences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Sposoby przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu − inkluzja społeczna w organizacji
    Methods combating social exclusion − social inclusion in organization
    Autorzy:
    Kołodziejczyk, Justyna
    Data publikacji:
    2018-06-28
    Wydawca:
    Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
    Tematy:
    wykluczenie społeczne
    inkluzja społeczna
    zarządzanie różnorodnością
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    dobre praktyki
    social exclusion
    social inclusion
    diversity management
    corporate social responsibility
    good practices
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kształtowanie lokalnych polityk integracji imigrantów — działania władz Gdańska i Wrocławia
    Development of local integration policies of migrants — case of Gdańsk and Wrocław
    Autorzy:
    Matusz-Protasiewicz,, Patrycja
    Kwieciński, Leszek
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    polityka publiczna
    polityka integracji migrantów
    lokalne strategie integracyjne
    zarządzanie różnorodnością
    Gdańsk
    Wrocław
    public policy
    integration policy
    migrants
    local integration strategies
    diversity management
    Wrocław.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Prokobiecość w kształtowaniu wizerunku pracodawcy
    Pro‑femininity in Employer Branding
    „Проженскость” в формировании имиджа работодателя
    Autorzy:
    Bukowska, Urszula
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    kształtowanie wizerunku pracodawcy
    kobieta
    zarządzanie różnorodnością
    równowaga praca – życie
    employer branding
    women
    diversity management
    work‑life balance
    формирование имиджа работодателя
    женщина
    управление разнообразием
    равновесие работа‑жизнь
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Feminization, But How? The Role of Women in the Polish Public Relations Industry Based on Quantitative Research
    Feminizacja, ale jaka? Rola kobiet w branży public relations w Polsce na podstawie badań ilościowych
    Autorzy:
    Szuba, Przemysław
    Tworzydło, Dariusz
    Gizicka, Dorota
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    feminization
    gender
    gender gap
    glass ceiling
    public relations industry
    statistical analysis
    mediational analysis
    diversity management
    feminizacja
    płeć
    szklany sufit
    branża public relations
    analiza statystyczna
    zarządzanie różnorodnością
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Homogeneity and heterogeneity of the workforce: leveraging on diversity management to build inclusive workplace
    Jednorodność i niejednorodność siły roboczej: zarządzanie różnorodnością w celu stworzenia miejsca pracy umożliwiającego integrację społeczną
    Autorzy:
    Rahim, A. G.
    Oluwafemi, A.
    Afolabi, A. A.
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    diversity
    inclusion
    equal employment opportunity
    gender
    diversity management practices
    human resource management
    różnorodność
    integracja społeczna
    równe szanse zatrudnienia
    płeć
    praktyki zarządzania różnorodnością
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-59 z 59

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz